Leitung Neubauvertrieb – Vermietung & Verkauf (m/w/d)

Leitung Neubauvertrieb – Vermietung & Verkauf (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Vermietung und im Verkauf von Neubauprojekten.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung und starkem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnraums und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Willkommen im Neubau – wo aus Rohbau zuhause und aus Projekten Erfolge werden! Du liebst es, wenn Neubauprojekte nicht nur gebaut, sondern auch erfolgreich vermarktet werden? Wenn Vermietung und Verkauf Hand in Hand laufen, ein Team hinter dir steht und du den Markt nicht nur beobachtest, sondern gestaltest? Dann bist du vielleicht genau die Führungspersönlichkeit, die wir suchen.

Bei Wentzel Dr. vermarkten wir nicht einfach Immobilien – wir vermitteln Wohnraum, der überzeugt, und begleiten unsere Projekte von der ersten Vermarktungsidee bis zur Übergabe an zufriedene Mieter und Käufer.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung unserer Neubauvermietung und unseres Neubauverkaufs und wirst zur zentralen Schnittstelle zwischen Projektentwicklern und deinem Vertriebsteam. Du steuerst die Vermarktung unserer Neubauprojekte, führst und entwickelst dein Team, verantwortest Vermarktungsstrategien, Preisfindung und Reporting und behältst dabei sowohl die Zahlen als auch die Menschen im Blick. Du bist nah am Markt, nah an deinen Kunden und nah an deinem Team – und sorgst dafür, dass unsere Objekte zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Interessenten finden.

Kurz gesagt: Dich erwartet keine reine Vertriebsstelle, sondern eine echte Führungsposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse und der Möglichkeit, unsere Neubauvermarktung aktiv weiterzuentwickeln. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

  • Führung mit Weitblick: Du leitest dein Team in Vermietung und Verkauf, gibst Orientierung im Tagesgeschäft und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter.
  • Vermarktung mit Strategie: Du verantwortest die Vermarktung unserer Neubauprojekte von der Konzeption bis zum Abschluss, entwickelst passende Vermarktungsstrategien und sorgst dafür, dass unsere Objekte die richtigen Interessenten finden.
  • Vertrieb mit Ergebnis: Du steuerst Vermietungs- und Verkaufsprozesse, verantwortest Preisfindung und Vermarktungsstände und behältst auch bei mehreren Projekten parallel den Überblick über Zahlen und Fortschritte.
  • Schnittstelle mit Überblick: Als zentrale Verbindung zwischen Projektentwicklung und deinem Vertriebsteam koordinierst du Abläufe, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben.

Dein Profil:

  • Fachliche Basis: Du hast eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder ein entsprechendes Studium.
  • Erfahrung im Neubau: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Vermietung und/oder Verkauf mit, kennst dich im Neubaugeschäft aus und weißt, worauf es bei der Vermarktung anspruchsvoller Projekte ankommt.
  • Führungskompetenz: Du hast bereits ein Team geführt oder bist bereit für den nächsten Schritt – du gibst Orientierung, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter.
  • Kommunikationsstärke: Du trittst sicher und verbindlich auf – gegenüber Kunden und deinem Team – und überzeugst durch klare, wertschätzende Kommunikation.
  • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest organisiert, verlässlich und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen.

Warum wir?

  • Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein Fixgehalt, das deiner Verantwortung als Führungskraft gerecht wird – kombiniert mit einer leistungsabhängigen Komponente, die deinen Erfolg direkt honoriert.
  • Mobilität, die dich weiterbringt: Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, stellen wir dir zur Verfügung.
  • Mehr als nur Gehalt: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenhandy (iPhone), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten runden das Paket ab.
  • Etabliert und bestens vernetzt: Du kommst zu einem großen, seit vielen Jahren erfolgreichen Unternehmen mit gewachsenem Netzwerk, starker Marktposition und einem Namen, der bei Kunden und Partnern Vertrauen schafft.
  • Immer einen Schritt voraus: Profitiere von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
  • Mehr als nur Urlaub: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub hast du an Heiligabend und Silvester frei und bekommst an deinem Geburtstag einen halben Urlaubstag.
  • Fit und aktiv: Mit unserem Firmenfitnessangebot über „EGYMWellpass“ bleibst du sowohl körperlich fit als auch mental stark – die perfekte Balance für deine Work-Life-Balance!

Dein neuer Wohlfühlort: Ob du nach Hamburg ziehst oder einfach nach einem neuen Zuhause suchst – wir stehen dir bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen dir, schnell in der Stadt anzukommen.

Kontakt: Fragen? Ich bin für dich da! Melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei mir, Vanessa Mauri Stephan, unter 0171 7633860. Bitte sende keine Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf oder Zeugnisse über WhatsApp, um den Datenschutz zu gewährleisten. Kleiner Hinweis: Schau nach deiner Bewerbung auch mal in deinen Spam-Ordner – manchmal landen unsere Nachrichten dort.

Über uns: Über 200 Jahre Wentzel Dr.! Ein Traditionsunternehmen schreibt Geschichte und bietet erstklassige Perspektiven: Mit unserer unabhängigen hanseatischen Immobilienkompetenz treffen wir mehr denn je den Zeitgeist. Verantwortlich dafür sind die Menschen dahinter, rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Sie überzeugen mit Engagement und Expertise, im Immobilien- und Facility Management sowie als Immobilienmakler. Zusammen gestalten wir die Immobiliendienstleistung von morgen. Dabei verbinden uns fundierte Fachkenntnisse, innovative Prozesse und eine teamorientierte Unternehmenskultur. Was uns außerdem ausmacht? Ein starker Zusammenhalt, Verlässlichkeit, Loyalität und Qualität. Wir sind stets mit Leidenschaft dabei. Und Du?

Leitung Neubauvertrieb – Vermietung & Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Wentzel Dr. GmbH

Als Immobilienmakler (m/w/d) bei Wentzel Dr. in Wedel profitierst du von einer einzigartigen Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit über 200 Jahren Erfahrung bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld ohne Kaltakquise, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Region mit hoher Lebensqualität. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft für Immobilien arbeitet und sich auf deine Ideen freut!

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Kontaktdaten:

Wentzel Dr. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Neubauvertrieb – Vermietung & Verkauf (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wentzel Dr. GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wentzel Dr. GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wentzel Dr. GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Wentzel Dr. GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wentzel Dr. GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Neubauvertrieb – Vermietung & Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vermarktungsstrategien
Preisfindung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wentzel Dr. GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Neubauvertrieb – Vermietung & Verkauf (m/w/d) bei Wentzel Dr. GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wentzel Dr. GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wentzel Dr. GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentzel Dr. GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.