Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Verwaltungszugänge und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Immobilienverwaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit einem engagierten Onboarding-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start neuer Immobilienprojekte und arbeite in einem strukturierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Damit Verwaltung von Anfang an rundläuft – Werde Teil unseres Onboarding-Teams! Wenn neue Immobilienbestände zu Wentzel Dr. kommen oder Verwaltungsmandate enden, beginnt im Hintergrund die eigentliche Vorbereitung. Denn, bevor Verwaltung und Vermietung starten können, braucht es Menschen, die den Überblick behalten, Strukturen schaffen und dafür sorgen, dass alles sauber vorbereitet ist. Genau hier kommt unser Onboarding-Team ins Spiel.
In dieser Rolle begleitest du Verwaltungszugänge und -abgänge und sorgst dafür, dass Informationen, Unterlagen und Prozesse dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Eigentümern, Kollegen und Systemen – strukturiert, lösungsorientiert und mit einem Blick fürs Detail. Kurz gesagt: Du schaffst die Grundlage dafür, dass unsere Teams direkt loslegen können und Immobilienverwaltung von Anfang an rundläuft.
Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Verwaltungsstarts möglich machen: Du koordinierst Verwaltungszugänge und sorgst dafür, dass neue Bestände sauber bei uns ankommen – von den ersten Abstimmungen mit Eigentümern oder Vorverwaltungen bis zur vollständigen Unterlagenübernahme.
- Objekte startklar machen: Du legst neue Objekte in unseren Systemen an, prüfst Daten und iX-Haus-Eingaben auf Vollständigkeit und sorgst dafür, dass unsere Kollegen direkt loslegen können.
- Ordnung statt Unterlagenchaos: Du koordinierst Unterlagenübergaben bei Verwaltungszu- und -abgängen, digitalisierst Dokumente und sorgst für eine strukturierte Ablage.
- Kommunikation & Schnittstellen: Du versendest Informationsschreiben an Mieter, koordinierst wichtige Abstimmungen rund um neue Verwaltungsbestände und hältst Verwaltung, Vermietung, Versicherung & Co. auf dem Laufenden.
- Kautionen, Besonderheiten & Mitdenken: Du begleitest Kautionsübertragungen, behältst objektspezifische Besonderheiten im Blick und sorgst dafür, dass wichtige Informationen sauber im System landen.
- Von Anfang bis Ende organisiert: Auch bei Verwaltungsabgängen stellst du sicher, dass Bestände strukturiert und vollständig an neue Verwaltungen übergeben werden.
Profil
- Fundierte Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Immobilienbereich – oder bereits Erfahrung in der Immobilienverwaltung gesammelt.
- Excel statt Excel-Angst: Tabellen, Listen und Daten schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du arbeitest sicher mit Excel und behältst auch bei größeren Datenmengen den Überblick.
- Zahlenverständnis mit Weitblick: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und arbeitest sorgfältig, wenn es um Daten, Kautionen oder Objektinformationen geht.
- Struktur statt Chaos: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen.
- Kommunikation & Teamgeist: Du arbeitest gern mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
- Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Du hinterfragst Prozesse, bringst dich aktiv ein und findest pragmatische Lösungen, wenn mal nicht alles nach Plan läuft.
Wir bieten
- Flexibilität, die zu dir passt: Starte deinen Tag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr – so wie es für dich am besten passt. Nach einer umfassenden Einarbeitung kannst du zwei Tage die Woche bequem im Homeoffice arbeiten.
- Fit und aktiv: Mit unserem Firmenfitnessangebot über „EGYM Wellpass“ bleibst du sowohl körperlich fit als auch mental stark – die perfekte Balance für deine Work-Life-Balance!
- Mobilität, die dich weiterbringt: Nutze unser Mobilitätskonzept mit dem Deutschlandticket oder einem Businessbike – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Wohl durchdachte Einarbeitung: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Ein erfahrener Pate begleitet dich in der Anfangszeit und sorgt dafür, dass du dich schnell zurechtfindest.
- Immer einen Schritt voraus: Profitiere von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
- Mehr als nur Urlaub: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub hast du an Heiligabend und Silvester frei und bekommst an deinem Geburtstag einen halben Urlaubstag.
- Dein neuer Wohlfühlort: Ob du nach Hamburg ziehst oder einfach nach einem neuen Zuhause suchst – wir stehen dir bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen dir, schnell in der Stadt anzukommen.
Spezialist Onboarding Immobilienverwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wentzel Dr. GmbH
Als Teil des Onboarding-Teams bei Wentzel Dr. erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Immobilienverwaltung von Anfang an mitgestalten kannst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein umfassendes Firmenfitnessangebot, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote und helfen dir bei der Wohnungssuche in Hamburg, damit du dich schnell in deiner neuen Umgebung wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Onboarding Immobilienverwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist Onboarding Immobilienverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Prozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Onboarding Immobilienverwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Onboarding-Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein bisschen Ordnung kann Wunder wirken!
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast! Erkläre, was dich an der Immobilienverwaltung fasziniert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentzel Dr. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Spezialist Onboarding Immobilienverwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Strukturierte Vorbereitung
Erstelle eine Liste der wichtigsten Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Zeige während des Interviews, dass du organisiert bist und auch bei mehreren Themen den Überblick behältst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Onboarding-Prozess sind besonders relevant.