Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option
Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option

Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Immobilien, vergib Handwerksleistungen und überwache Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienlandschaft von morgen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder verwandten Bereichen, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und eine offene Feedbackkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option

Stellenbeschreibung

Vom Goldstandard in der HafenCity über Gebäude mit innovativen Heiz- und Kühlsystemen bis hin zu Altbauten unter Denkmalschutz werden alle Gebäudearten von Wentzel Dr. betreut. Von der Wohnanlage aus den 50er Jahren über Kontorhäuser bis zum Neubau-Quartier ist alles dabei. Für unser Team der Immobilienverwaltung sind wir am Standort Hamburg immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem „Gesamtpaket“ überzeugen und Teil der Wentzel Dr. Familie werden möchten. Als technischer Property Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Begutachtung baulicher Substanzen, vergibst Handwerksleistungen und führst Bauüberwachungen durch – der Mix an Aufgaben sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zwischen Büro und Außenterminen.

Wir suchen dich als: Technischer Property Manager / Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option

Deine Aufgaben

  • Du begutachtest und erfasst bauliche Substanzen von Wohnimmobilien und stellst die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sicher
  • Du bist für die Vergabe der Handwerksleistungen und deren Abrechnung zuständig und führst regelmäßige Bauüberwachungen durch
  • Du steuerst und überwachst die entsprechenden Wartungs- und Prüfpflichten
  • Du bist Ansprechpartner für den Kunden für alle technischen Fragen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, eine andere handwerkliche Ausbildung mit abgeschlossenem Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und bringst im besten Falle noch erste Berufserfahrung mit
  • Du besitzt Eigeninitiative, bist dienstleistungsorientiert, entscheidungsfähig, kommunikationsstark und handelst pragmatisch
  • Du magst die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Objektbegehungen
  • Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office

Warum wir?

  • attraktives Gehalt bestehend aus Festgehalt und Honorarbeteiligung
  • mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden
  • Unterstützung durch eine Teamassistenz
  • Engagierte, freundliche und unterstützende Kollegen mit hoher Fachkompetenz – die Menschlichkeit steht an erster Stelle!
  • verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
  • 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Silvester und Weihnachten sowie einem halben freien Tag an Deinem Geburtstag geschenkt – denn Feiern darf nicht zu kurz kommen!
  • Geburtstagsgutschein
  • Wenn gewünscht: Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg
  • Mobilitätskonzept: Deutschlandticket oder Businessbike sowie Nutzung von E-Smarts für dienstliche Zwecke
  • Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit – Damit Du zeitlich flexibel bleibst.
  • intensive Einarbeitung durch Patenmodell
  • Homeoffice-Option nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote bieten wir Dir gern.
  • Offene Feedbackkultur – Deine Meinung ist uns wichtig!
  • Firmenfeiern und regelmäßige Mitarbeiteraktionen (z. B. Weihnachtsfeier, After‑Work, Sportevents)

Rückfragen gern an Frau Denise Mahnke, Tel.: 040 56191 201

Über 200 Jahre Wentzel Dr.! Ein Traditionsunternehmen schreibt Geschichte und bietet erstklassige Perspektiven: Mit unserer unabhängigen hanseatischen Immobilienkompetenz treffen wir mehr denn je den Zeitgeist. Verantwortlich dafür sind die Menschen dahinter, rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Sie überzeugen mit Engagement und Expertise, im Immobilien- und Facility Management sowie als Immobilienmakler. Zusammen gestalten wir die Immobiliendienstleistung von morgen. Dabei verbinden uns fundierte Fachkenntnisse, innovative Prozesse und eine teamorientierte Unternehmenskultur. Was uns außerdem ausmacht? Ein starker Zusammenhalt, Verlässlichkeit, Loyalität und Qualität. Wir sind stets mit Leidenschaft dabei. Und Du?

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Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option Arbeitgeber: Wentzel Dr. GmbH

Wentzel Dr. ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 200 Jahren Tradition, das seinen Mitarbeitern in Hamburg ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Menschlichkeit profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt eine offene Feedbackkultur dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und sich aktiv in die Gestaltung der Unternehmenszukunft einbringen kann.
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Kontaktperson:

Wentzel Dr. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Wentzel Dr. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als technischer Property Manager passen. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback! Manchmal läuft es nicht beim ersten Versuch, aber das ist okay. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Option

Bautechnische Kenntnisse
Handwerksleistungen vergeben
Bauüberwachung
Instandsetzungsmaßnahmen
Modernisierungsmaßnahmen
Wartungs- und Prüfpflichten steuern
Kundenkommunikation
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
MS-Office Kenntnisse
Pragmatisches Handeln
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bautechnik oder Immobilienmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Wentzel Dr. Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentzel Dr. GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als technischer Property Manager passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Standort: Hamburg
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