Service Center (m/w/d) – Immobilienverwaltung

Service Center (m/w/d) – Immobilienverwaltung

Leipzig Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Posteingang und halte die Daten aktuell für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte und modernem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Leipzig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe Struktur in spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamplayer mit Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir kümmern uns täglich um Immobilien und damit um die Menschen, die darin wohnen, arbeiten und investieren. Damit im Hintergrund alles reibungslos funktioniert, braucht es ein starkes Service Center. Ordnung ist dein Ding? Und wenn es irgendwo hakt, bist du die Person, die den Überblick behält und Dinge wieder ins Laufen bringt? Dann könnte das hier ziemlich gut passen: In unserem Service Center in Leipzig hältst du die Fäden zusammen – damit im Tagesgeschäft alles rund läuft. Du bist die Schnittstelle zwischen Team, Systemen und Prozessen und sorgst dafür, dass aus Chaos Struktur wird.

Bei Wentzel Dr. arbeitest du in einem Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte – aber ohne verstaubte Abläufe. Dafür mit einem Team, das sich unterstützt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam besser werden will.

Deine Aufgaben

  • Organisation statt Ablage: Du kümmerst dich um den Posteingang und sorgst dafür, dass alles da landet, wo es hingehört – digital wie analog.
  • Struktur in den Daten: Du pflegst unsere Stammdaten und Akten und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und sauber hinterlegt sind.
  • Kommunikation, die läuft: Du unterstützt das Team bei der Korrespondenz – von standardisierten Schreiben bis zu individuellen Anliegen.
  • Im Hintergrund unverzichtbar: Du unterstützt bei zentralen Abläufen – von Abrechnungen über Kündigungen bis hin zur Kommunikation mit Mietern und Kreditoren.
  • Und sonst so?: Alles, was das Team im Alltag entlastet – du denkst mit und packst da an, wo es gerade gebraucht wird.

Dein Profil

  • Solide Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement – oder bringst vergleichbare Erfahrung mit.
  • Strukturiert unterwegs: Du arbeitest organisiert, behältst den Überblick und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Teamplayer mit Servicegedanken: Du hast Spaß daran, andere zu unterstützen und bist zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert.
  • Digital fit: MS Office ist für dich Alltag – und du findest dich auch in neuen Tools schnell zurecht.
  • Kommunikation kannst du: Du drückst dich klar aus – schriftlich wie telefonisch.

Warum wir?

  • Flexibilität, die zu dir passt: Starte deinen Tag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr – so wie es für dich am besten passt. Nach einer umfassenden Einarbeitung kannst du bis zu vier Tage die Woche bequem im Homeoffice arbeiten.
  • Fit und aktiv: Mit unserem Firmenfitnessangebot über „EGYM Wellpass“ bleibst du sowohl körperlich fit als auch mental stark – die perfekte Balance für deine Work-Life-Balance!
  • Mobilität, die dich weiterbringt: Nutze unser Mobilitätskonzept mit dem Deutschlandticket oder einem Businessbike – ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Wohl durchdachte Einarbeitung: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Ein erfahrener Pate begleitet dich in der Anfangszeit und sorgt dafür, dass du dich schnell zurechtfindest.
  • Immer einen Schritt voraus: Profitiere von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
  • Mehr als nur Urlaub: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub hast du an Heiligabend und Silvester frei und bekommst an deinem Geburtstag einen halben Urlaubstag.
  • Dein neuer Wohlfühlort: Ob du nach Leipzig ziehst oder einfach nach einem neuen Zuhause suchst – wir stehen dir bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen dir schnell in der Stadt anzukommen.

Service Center (m/w/d) – Immobilienverwaltung Arbeitgeber: Wentzel Dr. - Immobilien seit 1820

Wentzel Dr. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Service Center in Leipzig zu arbeiten, wo Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Mit über 200 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch ein umfassendes Firmenfitnessangebot sowie individuelle Weiterbildungschancen, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert und dir hilft, dich schnell in der Stadt einzuleben.

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Kontaktdaten:

Wentzel Dr. - Immobilien seit 1820 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Center (m/w/d) – Immobilienverwaltung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Service Center interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben im Service Center. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Center (m/w/d) – Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Datenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Service Centers werden möchtest. Was reizt dich an der Immobilienverwaltung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewerbung über unsere Website!:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentzel Dr. - Immobilien seit 1820 vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die 200-jährige Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission von Wentzel Dr. verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Chaos in Struktur verwandeln kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle im Service Center.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Teammitgliedern und externen Partnern testen.

Sei digital fit und zeige deine Lernbereitschaft

Stelle sicher, dass du mit MS Office vertraut bist und bereit bist, neue Tools schnell zu erlernen. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du dich in der Vergangenheit in neue Software eingearbeitet hast, um deine digitale Kompetenz zu unterstreichen.