Technischer Property Manager (m/w/d)

Willkommen in Hamburg – unserer hanseatischen Homebase! Vom Goldstandard in der HafenCity bis zum denkmalgeschützten Altbau in Eppendorf – bei Wentzel Dr. betreuen wir Immobilien mit Weitblick, technischer Expertise und echter Hands‑on‑Mentalität. In Hamburg erwartet dich nicht nur unsere Zentrale, sondern auch ein vielfältiger Objektbestand: Wohnanlagen aus den 50ern, energieeffiziente Neubauten, moderne Quartiere und klassische Kontorhäuser.

Als Technischer Property Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung: von der technischen Begehung über die Handwerkerkoordination bis zur Bauüberwachung. Du arbeitest eng mit unseren kaufmännischen Kollegen zusammen, bringst dich mit Fachverstand ein und kannst dich auf ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum freuen.

Aufgaben

• Gebäudebestand im Blick: Du prüfst regelmäßig den baulichen Zustand unserer Wohnimmobilien – von der Außenfassade bis zur Haustechnik – und dokumentierst diesen sorgfältig.
• Maßnahmen managen: Du planst und steuerst kleinere Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungen – vom Angebot über die Auftragsvergabe bis zur Bauüberwachung.
• Wartung & Sicherheit: Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten (z. B. Aufzüge, Brandschutz, Heizungsanlagen).
• Schnittstelle mit Substanz: Du arbeitest eng mit unseren kaufmännischen Property Managern zusammen und unterstützt sie bei technischen Rückfragen oder Maßnahmenabstimmungen.
• Rechnungsprüfung & Doku: Du prüfst technische Rechnungen, verfolgst Budgetvorgaben und pflegst relevante Daten und Dokumentationen in unseren Systemen.
• Schnittstelle zu Dienstleistern: Du koordinierst Handwerker, Dienstleister und Prüfstellen – zuverlässig, freundlich und verbindlich.

Profil

• Erfahren & qualifiziert: Du bringst technisches Know‑how und Praxiserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit – z. B. als Techniker:in, Meister:in, Bautechniker:in, Bauzeichner:in mit Projekterfahrung oder durch ein Studium im Bauwesen.
• Lösungsorientiert & pragmatisch: Du arbeitest strukturiert, packst mit an und denkst in Lösungen statt in Problemen.
• Kommunikativ & kollegial: Du bist verbindlich in der Kommunikation – intern wie extern – und tauschst dich gerne auf Augenhöhe aus.
• Mobil & flexibel: Du hast einen Führerschein der Klasse B und Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Bewegung und Abwechslung.
• Digital dabei: MS Office ist kein Neuland für dich – und mit Systemen wie iX-Haus oder DocuWare findest du dich schnell zurecht.

Wir bieten

• Team mit Know‑how: Dich erwartet in Isernhagen ein starkes, gut eingespieltes Team mit sechs Kollegen – als technischer Kopf wirst du die oder der Achte.
• Flexibilität, die zu dir passt: Starte deinen Tag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr – so wie es für dich am besten passt. Nach einer umfassenden Einarbeitung kannst du zwei Tage die Woche bequem im Home‑Office arbeiten.
• Fit und aktiv: Mit unserem Firmenfitnessangebot über „EGYM Wellpass“ bleibst du sowohl körperlich fit als auch mental stark – die perfekte Balance für deine Work‑Life‑Balance!
• Mobilität, die dich weiterbringt: Nutze unser Mobilitätskonzept mit dem Deutschlandticket oder einem Businessbike – ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Wohl durchdachte Einarbeitung: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Ein erfahrener Pate begleitet dich in der Anfangszeit und sorgt dafür, dass du dich schnell zurechtfindest.
• Immer einen Schritt voraus: Profitiere von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
• Mehr als nur Urlaub: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub hast du an Heiligabend und Silvester frei und bekommst an deinem Geburtstag einen halben Urlaubstag.
• Dein neuer Wohlfühlort: Ob du nach Hamburg ziehst oder einfach nach einem neuen Zuhause suchst – wir stehen dir bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen dir, schnell in der Stadt anzukommen.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.