Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle unsere Marke weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und tollen Teamgefühlen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Grünen ohne Parkplatzprobleme – ideal für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und übernehme Verantwortung in der Teamleitung.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder 3 Jahre Erfahrung, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung in Wiesthal.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Marketingmaßnahmen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Kampagnen sowie produktspezifischen Marketingaktionen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Online- und Social-Media-Aktivitäten
- Markenentwicklung durch Implementierung von CI-Richtlinien sowie Verwaltung der Markenrechte der Gruppe
- Unterstützung bei der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Planung, Organisation und Umsetzung von Messen und Veranstaltungen
- Durchführung von Marktanalysen sowie Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen
- Enge Abstimmung mit internationalen Niederlassungen und Partnern
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle im Marketingbereich
Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme von fachlicher Verantwortung und perspektivisch einer Teamleitungsfunktion.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Fachausrichtung und/oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
- Breite und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Marketing und der Marktanalyse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI`s und Tracking-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden
- Familiäres Arbeitsklima und ein tolles Teamgefühl
- Die Möglichkeit über BusinessBike ein Fahrrad zu sehr guten Konditionen zu leasen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für Shopping von namhaften Markenprodukten
- Unser Werk liegt im Grünen – Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht
Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Arbeitgeber: WENZEL Group GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Aussicht auf eine Teamleitungsposition fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Arbeitsplatzes im Grünen, fernab von Parkplatzproblemen und Staus, sowie attraktive Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
WENZEL Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Marketingbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Marketingstrategien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise im Marketing und interagiere mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Kreativität ist gefragt:Im Marketing geht es oft um kreative Ideen. Wenn du besondere Projekte oder Kampagnen umgesetzt hast, erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns im Team zu glänzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WENZEL Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmarke vertraut
Informiere dich über die Marke und deren CI-Richtlinien. Verstehe, wie das Unternehmen sich positioniert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Markenentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du analytische Fähigkeiten und KPI-Tracking eingesetzt hast, um Erfolge zu messen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine Teamleitungsfunktion in Aussicht steht, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine langfristigen Perspektiven im Unternehmen betreffen. Zeige, dass du an einer Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
