Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ostdeutschland

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ostdeutschland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden und entwickle bestehende Kundenbeziehungen im Außendienst.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf industrielle Messtechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Firmenfahrzeug und flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Einarbeitung durch ein Patenkonzept.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Außendiensterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Gewinnung von Neukunden und Entwicklung der Gebiete
  • Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden sowie von Schlüsselkunden
  • Bedarfsermittlung und Angebotserstellung für Messmaschinen sowie Dienstleistungen
  • Erstellung von Umsatz Forecasts und Erarbeitung von adäquaten Strategien zur Erreichung der Ziele
  • Durchführung und Teilnahme an verkaufsfördernden Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst
  • Erfahrung im Bereich industrieller Messtechnik von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Eine strategische und systematische Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen bezahlten Homeoffice-Arbeitsplatz, von dem aus Sie Ihre abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit vor Ort bei unseren Kunden aufnehmen
  • Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Flexibles, für optimale Kundenbetreuung ausgelegtes Arbeitszeitmodell
  • Ein Patenkonzept, um die Einarbeitung optimal zu begleiten
  • Die Möglichkeit über BusinessBike ein Fahrrad zu sehr guten Konditionen zu leasen
  • Unser Büro liegt im Grünen - Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ostdeutschland Arbeitgeber: Wenzel-Group-Gmbh-

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein flexibles Arbeitszeitmodell, sondern auch die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Büro im Grünen sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während Sie mit einem gut ausgestatteten Firmenfahrzeug und der Option auf Homeoffice Ihre Kunden optimal betreuen können.

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Kontaktdaten:

Wenzel-Group-Gmbh- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ostdeutschland erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden und dein Profil zu schärfen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Kundenbetreuung
Bedarfsermittlung
Angebotserstellung
Umsatz Forecasts
Strategieentwicklung
Verkaufsfördernde Maßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel-Group-Gmbh- vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich der industriellen Messtechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Zeige deine strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Bedarfsermittlung und Angebotserstellung zu sprechen. Überlege dir, wie du Umsatzprognosen erstellen und Strategien zur Zielerreichung entwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.