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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge, kommuniziere mit Kunden und unterstütze interne Abteilungen.
- Arbeitgeber: WENZEL Group, führend in Messtechnik und Styling Solutions.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Patenkonzept und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Büro im Grünen, keine Parkplatzprobleme und gute Anbindung an den Bahnhof.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die WENZEL Group ist einer der führenden Anbieter im Bereich Messtechnik und Styling Solutions. Zum Produktportfolio gehören Koordinaten- und Verzahnungsmessgeräte, industrielle Computertomographen und optische High-Speed-Scanning-Systeme. WENZEL hat mittlerweile über 12.000 Messlösungen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Großkonzernen auf der ganzen Welt installiert – überwiegend aus der Automobilbranche, dem Flugzeug- und Maschinenbau sowie der Kunststoff- und Medizintechnik.
Niederlassungen und Vertretungen in mehr als 50 Ländern unterstützen den Verkauf und stellen den After Sales Service für unsere Kunden sicher. Seit über 50 Jahren bietet die WENZEL Group ihren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und sichere Arbeitsplätze. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Wir suchen zum für unseren Standort in Wiesthal bei Aschaffenburg eine/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Voraussetzungen:- Mittlerer Bildungsabschluss
- Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Bearbeitung von Aufträgen sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Nutzung von Informations-, Kommunikations- und Buchungssystemen – unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit
- Recherche, Aufbereitung und Präsentation relevanter Informationen
- Terminplanung, Vorbereitung von Besprechungen und Abwicklung des Schriftverkehrs
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen und internen Prozessen
- Ein Patenkonzept, um die Einarbeitung optimal zu begleiten
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
- Flexible Arbeitszeiten in Absprache
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem motivierten Team
- Unser Büro liegt im Grünen – Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht
- Ein Bahnhof in unmittelbarer Nähe
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an die unten stehende Adresse an Frau Katja Antoni.
Werner-Wenzel-Straße 97859 Wiesthal
Wir beschäftigen mehr als 500 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 300 allein an unserem Hauptsitz in Wiesthal. Neben unserem Hauptsitz in Wiesthal, Deutschland betreiben wir noch 10 weitere Niederlassungen in Asien, Amerika & Europa.
WENZEL Group GmbH & Co. KG
Werner-Wenzel-Straße
97859 Wiesthal
Deutschland
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Arbeitgeber: Wenzel Group
Kontaktperson:
Wenzel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei WENZEL anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu WENZEL herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WENZEL Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Anforderungen der Ausbildung passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns und der Ausbildung passt!
Sauber und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel Group vorbereitest
✨Informiere dich über die WENZEL Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WENZEL Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Messtechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe ein paar Fachbegriffe und Sätze, die in der Büromanagement-Ausbildung relevant sein könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und dem Patenkonzept zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über die Arbeitsatmosphäre erfahren möchtest.