Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Serviceeinsätze für Techniker weltweit.
- Unternehmen: WENZEL Group – führend in Messtechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und BusinessBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Büro im Grünen mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Über diese Stelle
Die WENZEL Group ist einer der führenden Anbieter im Bereich Messtechnik und Styling Solutions. Zum Produktportfolio gehören Koordinaten- und Verzahnungsmessgeräte, industrielle Computertomographen und optische High-Speed-Scanning-Systeme. WENZEL hat mittlerweile über 12.000 Messlösungen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Großkonzernen auf der ganzen Welt installiert – überwiegend aus der Automobilbranche, dem Flugzeug- und Maschinenbau sowie der Kunststoff- und Medizintechnik. Niederlassungen und Vertretungen in mehr als 50 Ländern unterstützen den Verkauf und stellen den After Sales Service für unsere Kunden sicher. Seit über 50 Jahren bietet die WENZEL Group ihren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und sichere Arbeitsplätze. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Planung und Koordination von Serviceeinsätzen innerhalb Deutschlands sowie weltweit
- Recherche bzgl. der Einreisebestimmungen für Auslandseinsätze
- Disposition unserer Servicetechniker / Field Service Techniker und Lieferanten (m/w/d)
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten (Vorgaben erstellen)
- Organisation und Unterstützung bei benötigten Prüfmitteln, Werkzeugen und Ersatzteilen
- Betreuung von Installations- und Umrüstungsprojekten sowie Teilnahme an Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Führung von Servicetechnikern (m/w/d)
- Ausgeprägte Serviceorientierung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
Was wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Patenkonzept für eine strukturierte Einarbeitung
- BusinessBike-Leasing zu attraktiven Konditionen
- Büro im Grünen – keine Parkplatzprobleme und kein Stau
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Bewerbung
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Starttermins sowie der Referenznummer GR062 an: WENZEL Group GmbH
Einsatzplaner/in für Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Wenzel Group
Die WENZEL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein Patenkonzept für eine strukturierte Einarbeitung. Mit einem Büro im Grünen, das keine Parkplatzprobleme und keinen Stau verursacht, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzplaner/in für Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Wenzel Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Wenzel Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Wenzel Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzplaner/in für Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Wenzel Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Wenzel Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Wenzel Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Wenzel Group beitragen kannst.
