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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, repariere und warte elektronische und mechanische Komponenten unserer Messmaschinen.
- Arbeitgeber: WENZEL Group – führend in Messtechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Firmenfahrzeug und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Über 500 Mitarbeiter weltweit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WENZEL Group ist einer der führenden Anbieter im Bereich Messtechnik und Styling Solutions. Zum Produktportfolio gehören Koordinaten- und Verzahnungsmessgeräte, industrielle Computertomographen und optische High-Speed-Scanning-Systeme. WENZEL hat mittlerweile über 12.000 Messlösungen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Großkonzernen auf der ganzen Welt installiert - überwiegend aus der Automobilbranche, dem Flugzeug- und Maschinenbau sowie der Kunststoff- und Medizintechnik. Niederlassungen und Vertretungen in mehr als 50 Ländern unterstützen den Verkauf und stellen den After Sales Service für unsere Kunden sicher.
Seit über 50 Jahren bietet die WENZEL Group ihren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und sichere Arbeitsplätze. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesthal bei Aschaffenburg eine/n Servicetechniker/in.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Einstellung, Reparatur und Wartung von elektronischen und mechanischen Komponenten unserer Koordinatenmessmaschinen
- Hierzu zählen Maschinensteuerungen, Antriebe, Längenmesssysteme sowie schaltende, messende und optische Sensoren
- Konfiguration der Messsoftware bei Maschineninbetriebnahme
- Ausfüllen von Abnahmedokumentationen, Wartungsvorgaben und Montageberichten
- Mitarbeit am Headquarter Wiesthal
Ihr Profil:
- Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung zum KfZ-Mechaniker (m/w/d), Landmaschinen-Mechaniker (m/w/d) o. Ä.
- Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in einem Industrieunternehmen
- Gutes technisches Verständnis
- Reisebereitschaft
- Durchsetzungsstärke sowie Selbstständigkeit
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Kunden
- Eine qualitativ hochwertige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen bezahlten Homeoffice-Arbeitsplatz, von dem aus Sie Ihre abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit vor Ort bei unseren Kunden aufnehmen.
- Gutausgestattetes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Ein Patenkonzept, um die Einarbeitung optimal zu begleiten
- Die Möglichkeit über BusinessBike ein Fahrrad zu sehr guten Konditionen zu leasen
- Unser Werk liegt im Grünen – Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Starttermins, sowie der Referenznummer GR100 an unten stehende Adresse an Frau Katja Antoni.
Servicetechniker/in Arbeitgeber: Wenzel Group
Kontaktperson:
Wenzel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für eine offene Stelle bei WENZEL!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die WENZEL Group, ihre Produkte und den Markt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bewirbst, mach das direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WENZEL passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie Gehaltsvorstellung und Starttermin nicht fehlen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Servicetechniker/in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du auch das Bewerbungsformular für die Stelle als Servicetechniker/in. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel Group vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Technologien der WENZEL Group, insbesondere über Koordinatenmessmaschinen und deren Komponenten. Zeige, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen in der Installation und Wartung verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Kunden bei technischen Fragen unterstützt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen im Außendienst gesammelt? Teile diese Erfahrungen und betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mal längere Strecken zurückzulegen.
✨Einarbeitung und Teamarbeit hervorheben
Das Patenkonzept zeigt, dass WENZEL Wert auf eine gute Einarbeitung legt. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit von Mentoren oder Kollegen gelernt hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.