Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, arbeite eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Traditionelles mittelständisches Unternehmen mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und viel Freiraum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unseren Kunden ein mittelständisches Unternehmen im Raum Heilbronn suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter Personal Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit ca. 25 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung, Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitverwaltung
- Berechnung, Verwaltung und Pflege der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung, Verwaltung, Pflege und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer
- Führen und Pflege der Arbeits-, Urlaubs- und der Fehlzeitendateien
- Ausstellen von Arbeits- und Verdienstbescheinigungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Flexibilität
Was wird Ihnen geboten:
- Die Sicherheit eines traditionellen mittelständischen Unternehmens
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine hohe Selbständigkeit in der Arbeitsweise
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmeneigene Parkplätze
- Wenige Minuten zum S-Bahn-Anschluss
Wir bieten Ihnen einen Einstieg in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit einer späteren Übernahme.
Bewerben Sie sich unter https://wenzelundpartner.de/bewerbung.html. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter Personal Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Wenzel & Partner Personal-Service
Unser Kunde in Neckarsulm ist ein angesehenes mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein subventioniertes Betriebsrestaurant bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung setzt, während Sie Ihre Fähigkeiten als Instandhalter Mechanik weiter ausbauen können.
Kontaktdaten:
Wenzel & Partner Personal-Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Wenzel & Partner Personal-Service anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Wenzel & Partner Personal-Service erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel & Partner Personal-Service vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Wenzel & Partner Personal-Service beitragen kannst!
