Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und entwickle individuelle Finanzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Modernes Kreditinstitut in der Region Rheinland mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Unternehmen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Firmenkundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein modernes und regionales Kreditinstitut in der Region Rheinland suchen wir einen Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Firmen- und Unternehmenskunden.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden sowie Entwicklung individueller Finanzlösungen
- Ertrags- und risikoorientierte Steuerung und Verantwortung für ein zugeordnetes Kundenportfolio
- Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Beratung in Bereichen wie Fördermittel, Leasing, Bausparen, Absicherungslösungen und Auslandsgeschäft
- Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
Ihr Profil
- Qualifikation als Bankbetriebswirt/in, Bachelor (z. B. Betriebswirtschaft/Finance) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir stehen für Chancengleichheit und berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder ethnischer Zugehörigkeit.
Firmenkundenbetreuer:in Arbeitgeber: Wenzel Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Wenzel Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Firmenkundenberatern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Firmenkundenberatung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du über aktuelle Trends im Finanzsektor sprechen und wie du diese in deiner Beratung umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Firmenkundenbetreuer:in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere in der Firmenkundenberatung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse von Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.