Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle unsere Marke weiter.
- Unternehmen: WENZEL Group – führend in Messtechnik mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und wachse in eine Teamleitungsfunktion.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder 3 Jahre Erfahrung, analytische Fähigkeiten und Adobe-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Referenznummer GR126
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Marketingmaßnahmen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Kampagnen sowie produktspezifischen Marketingaktionen
- Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Online- und Social-Media-Aktivitäten
- Markenentwicklung durch Implementierung von CI-Richtlinien sowie Verwaltung der Markenrechte der Gruppe
- Unterstützung bei der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Messen und Veranstaltungen
- Durchführung von Marktanalysen sowie Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen
- Enge Abstimmung mit internationalen Niederlassungen und Partnern
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle im Marketingbereich
- Optimierung von SEA-/SEO-Maßnahmen sowie Durchführung von Arbeiten an der WENZEL-Website
- Bearbeitung des Lead Managements
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Premiere) zur Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien sowie Medieninhalten
Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme von fachlicher Verantwortung und perspektivisch einer Teamleitungsfunktion
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Fachausrichtung und/oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
- Breite und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Marketing und der Marktanalyse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI`s und Tracking-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Was Wir Ihnen Bieten
- Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden
- Familiäres Arbeitsklima und ein tolles Teamgefühl
- Die Möglichkeit über BusinessBike ein Fahrrad zu sehr guten Konditionen zu leasen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für Shopping von namhaften Markenprodukten
- Unser Werk liegt im Grünen – Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht
Die WENZEL Group ist einer der führenden Anbieter im Bereich Messtechnik und Styling Solutions. Zum Produktportfolio gehören Koordinaten- und Verzahnungsmessgeräte, industrielle Computertomographen und optische High-Speed-Scanning-Systeme. WENZEL hat mittlerweile über 12.000 Messlösungen bei kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Großkonzernen auf der ganzen Welt installiert - überwiegend aus der Automobilbranche, dem Flugzeug- und Maschinenbau sowie der Kunststoff- und Medizintechnik. Niederlassungen und Vertretungen in mehr als 50 Ländern unterstützen den Verkauf und stellen den After Sales Service für unsere Kunden sicher. Seit über 50 Jahren bietet die WENZEL Group ihren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und sichere Arbeitsplätze. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung Arbeitgeber: Wenzel UK
Die WENZEL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, in eine Teamleitungsfunktion hineinzuwachsen, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einer idyllischen Lage im Grünen, die Pendelstress und Parkplatzprobleme überflüssig macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wenzel UK.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wenzel UK ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wenzel UK könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wenzel UK beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wenzel UK:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wenzel UK einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel UK vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wenzel UK einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wenzel UK relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wenzel UK einfügt.
