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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze kreative Ideen in die Realität um.
- Arbeitgeber: Wenzel + Wenzel ist ein internationales Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitern aus 35 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an außergewöhnlichen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Kultur, Bildung und Infrastruktur schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Architekturwesen haben und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Wenzel + Wenzel. Nach dem Motto „nichts ist unbaubar“ setzen wir großartige Ideen namhafter Entwurfsarchitekt:innen in gebaute Realität um. An der Schnittstelle zwischen virtuellem und echtem Bauwerk arbeiten derzeit über 400 Kollegen und Kolleginnen aus 35 Nationen an 13 Standorten. Gemeinsam, mit Begeisterung und ausgeprägtem Teamgeist, verwirklichen wir außergewöhnliche Projekte in allen Bereichen, von Kultur über Bildung bis zu Büro- und Infrastrukturgebäuden.
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Architekt (w/m/d) für die Projektleitung Arbeitgeber: Wenzel+Wenzel GmbH
Kontaktperson:
Wenzel+Wenzel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (w/m/d) für die Projektleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wenzel + Wenzel in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Projekte gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Wenzel + Wenzel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zu ihren bisherigen Arbeiten passen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im architektonischen Design betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! Wenzel + Wenzel legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (w/m/d) für die Projektleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wenzel + Wenzel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Projektleitung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Wenzel + Wenzel arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel+Wenzel GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Projekte zu präsentieren
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Projekte detailliert vorzustellen. Zeige, wie du kreative Ideen in die Realität umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamgeist betonen
Da Wenzel + Wenzel großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Architektur und Bauindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze und Technologien hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
