Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: WEP-Gruppe, seit über 30 Jahren in der Stadtentwicklung tätig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in deiner Region und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die WEP-Gruppe entwickelt und realisiert seit über 30 Jahren deutschlandweit anspruchsvolle und für die Stadtentwicklung bedeutsame Immobilienprojekte. Mit unserem Team aus Ingenieuren, Architekten, Stadtplanern und Kaufleuten betreuen wir Hochbau- und Erschließungsvorhaben, Infrastrukturprojekte sowie Quartiers- und Gebietsentwicklungen für öffentliche und private Auftraggeber.
Standort: Alte Messe Leipzig und Dresden
Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Einstieg: ab sofort
Karrierestufe: Berufserfahren
Projektsteuerer / Hochbau (all genders)
Deine Mission bei uns:
- Steuerung und Leitung spannender Hochbauprojekte von der Planung über die Realisierung bis hin zur Fertigstellung - stets im Fokus: die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber.
- Projektkommunikation: Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Fachplanern, Architekten und ausführenden Firmen. Deine Fähigkeit, in hektischen Phasen Ruhe zu bewahren, sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
- Budget- und Terminmanagement: Präzises Planen und Überwachen von Kosten und Terminen ist deine Stärke – auch bei komplexen Großprojekten verlierst du nie den Überblick.
- Qualitätssicherung: Du gewährleistest, dass die Umsetzung den hohen Qualitätsansprüchen entspricht und baurechtliche Vorgaben stets eingehalten werden.
- Innovative Lösungen entwickeln: Ob es um nachhaltige Baumaterialien, digitale Prozesse oder eine smarte Bauabwicklung geht – wir schätzen deine Ideen, die Bauprojekte innovativer und effizienter machen.
Was dich bei uns erwartet:
- Impact auf die Zukunft: Deine Projekte prägen die Lebensqualität in der Region und wirken sich langfristig auf die Infrastruktur und das Lebensumfeld vieler Menschen aus.
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Workshops, Seminare und Fortbildungen, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen.
- Teamspirit: Du hast Personalverantwortung für ein engagiertes Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen profitiert.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise in Hochbauprojekten von Städten und Kommunen.
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Kenntnis der VOB und HOAI.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
- Digitales Verständnis und Interesse an modernen Tools für Projektmanagement und -steuerung.
Bau-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WEP-Gruppe
Die WEP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Bauprojekten in Leipzig und Dresden zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare sowie einem Teamgeist, der von flachen Hierarchien profitiert, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung. Hier hast du die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die Lebensqualität in der Region zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bau-Projektmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der WEP-Gruppe vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Die WEP-Gruppe schätzt innovative Lösungen. Überlege dir im Voraus, welche modernen Tools oder nachhaltigen Ansätze du in deinen Projekten eingesetzt hast. Teile diese Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der WEP-Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
