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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Lagerverwaltung, Einkauf und den UN-Standorten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Holzfertigung mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 38.000 - 45.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit langfristigen Perspektiven und individueller Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik, mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelles Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Erfolgsgeschichte unseres Kunden startete vor über 30 Jahren. So werden heute von Beckum aus die Produkte und Lösungen in der ganzen Bundesrepublik und darüber hinaus angeboten. Die etwa 60 Mitarbeiter lieben die Entwicklung und Produktion von Holz-Lösungen für Logistik und gestalten Tag für Tag den Erfolg des Unternehmens. Werden auch Sie Teil dieses Teams! Für den Bereich der Lagerlogistik sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Speditionskaufmann(m/w/d). Standort: Beckum Deine Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Lagerverwaltung, Einkauf und den UN-Standorten Du verantwortest ggfs. den hauseigenen Fuhrpark (6 LKWs und 11 Stapler) Du bist für die allgemeine Lagerverwaltung und die Logistikprozesse verantwortlich Du weist die Staplerfahrer an und bist für die Papiere verantwortlich Das bringst Du mit: Du hast idealerweise eine Ausbildung zum Speditionskaufmann (gn*), zur Fachkraft Lagerlogistik (gn*) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Lager, insbesondere als Speditionskaufmann (gn*) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (gn*) Du kannst mit dem Computer umgehen (für das Lagerverwaltungssystem) Du bist sicher in der deutschen Sprache – in Wort und Schrift Dein Angebot: Ein Gehalt von 38.000 EUR – 45.000 EUR Einen Vollzeitvertrag mit 40 Wochenstunden und Tagschicht Einen unbefristeten Einsatz beim Kunden mit Direktvertrag Einen wertschätzenden Kunden aus der Holzfertigung Eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus und Fahrrad Deine WEP: TOP Arbeitgeber 2023: Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,2 & Indeed: 4,1)! Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst! TOP Match: Wir bieten Dir zu Dir passgenaue Jobs & Unternehmen, welche wirklich zu Dir passen! Offene Kommunikation: Wir reden immer \“Tacheles\“ und auf Augenhöhe für Deinen bestmöglichen Erfolg! Individuelles Coaching: Wir beraten und helfen Dir im gesamten Bewerbungsprozess, egal ob Lebenslauf, Interview oder Verhandlung! Erreichbarkeit: Wir stehen kurzfristig immer per Telefon, eMail, SMS, Xing und LinkedIN für Dich bereit! Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute – ganz einfach mit Deinem Lebenslauf! Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Christian Lembke (Personalreferent) – erreichbar unter 02941 958 90 60. Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine SMS (0176 76 75 99 27) oder starte den \“Jetzt Bewerben\“-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de Abteilung(en): Logistik Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: WEP Personalservice GmbH
Kontaktperson:
WEP Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Speditionskaufleute, wie z.B. zur Lagerverwaltung oder Logistikprozessen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von WEP Personalservice GmbH und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Speditionskaufmann zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und deine Fähigkeiten im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Speditionskaufmanns, insbesondere über Lagerverwaltung und Logistikprozesse. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Umgang mit Software betonen
Da der Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem wichtig ist, solltest du deine Computerkenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Software in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Wort als auch in Schrift.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
