Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, repariere und warte Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: TOP Arbeitgeber mit hervorragenden Bewertungen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Löhne, Fahrtkostenzuschüsse und bis zu 24 Tage extra Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit Zukunft und unbefristeten Verträgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Installations-, Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
- Inbetriebnahme verschiedenster Anlagen
- Bäder-, Sanitär- und Heizungssanierungen
- Materialbestellungen für anstehende Aufträge
- Kundenbetreuung
- Digitale Auftragsabwicklung und Bearbeitung beim Kunden vor Ort
- Anleitung von Auszubildenden
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsinstallateur oder eine ähnliche Qualifikation
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im SHK Bereich mit
- Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B
- Du hast bereits Erfahrung als Industriemechaniker, Schlosser, Maschinenbediener, Anlagenführer, Einrichter sammeln können
- Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteigern!
Deine WEP:
- TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits vier Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025 / 2026.
- Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge.
- Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir übertarifliche Löhne und unterstützen dich mit Fahrtkostenzuschüssen.
- Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto.
- Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR.
- Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar.
- Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe).
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Arbeitgeber: WEP Personalservice
Die WEP Personalservice GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen übertariflichen Lohn von mindestens 20 EUR pro Stunde bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, einschließlich umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 24 Tagen extra Urlaub, ist die WEP in Dortmund der ideale Ort für LKW-Fahrer, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WEP Personalservice helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WEP Personalservice! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WEP Personalservice:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WEP Personalservice und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
