Montierer (m/w/d) ab 17,20 €

Montierer (m/w/d) ab 17,20 €

Arnsberg Vollzeit 17 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere verschiedene Leuchten und führe Funktionstests durch.
  • Arbeitgeber: TOP Arbeitgeber mit hervorragenden Bewertungen und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, Fahrtkostenzuschüsse und bis zu 24 Tage extra Urlaub.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Quereinsteiger und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit Zukunft und unbefristeten Verträgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Produktion oder Elektrobranche sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Montage von verschiedenen Leuchten.
  • Du führst einfache Funktionstests der montierten Leuchten durch.
  • Außerdem bist du für die Ordnung an deinem Arbeitsplatz zuständig.

Das bringst Du mit:

  • Du bringst erste Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen mit.
  • Idealerweise konntest du erste Erfahrung in der Elektrobranche sammeln.
  • Du bist teamfähig und flexibel.
  • Du bist bereit in 3 Schichten zu arbeiten.
  • Du hast bereits Erfahrung als Helfer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) sammeln können.

Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d)!

Deine WEP:

  • TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits vier Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025 / 2026. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen, was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & Google: 5,0)!
  • Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst!
  • Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir übertarifliche Löhne und unterstützen dich mit Fahrtkostenzuschüssen!
  • Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto - neben dem tariflichen Urlaub gemäß GVP.
  • Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR.
  • Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, E-Mail, SMS & Telefon erreichbar.
  • Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe).

Montierer (m/w/d) ab 17,20 € Arbeitgeber: WEP Personalservice

Als TOP Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Montage von Leuchten, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit und Flexibilität geprägt ist. Mit übertariflichen Löhnen, bis zu 24 Tagen extra Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in deine Zukunft und Zufriedenheit. Unsere hervorragenden Bewertungen auf Kununu und Google spiegeln unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter wider.
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Kontaktperson:

WEP Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montierer (m/w/d) ab 17,20 €

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrobranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Produktionsmitarbeiter oder Maschinenbediener dazu passen. Zeig, dass du teamfähig und flexibel bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montierer (m/w/d) ab 17,20 €

Montagefähigkeiten
Erfahrung in der Elektrobranche
Funktionstests durchführen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Erfahrung als Produktionsmitarbeiter
Erfahrung als Maschinenbediener
Ordnung am Arbeitsplatz
Quereinsteigerfreundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion oder Elektrobranche hervor. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnell reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Montage von Leuchten beinhaltet und welche Funktionstests durchgeführt werden müssen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir vorher ein paar Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen mit dem Interviewer.

Flexibilität zeigen

Die Bereitschaft, in 3 Schichten zu arbeiten, ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt, dass du motiviert und anpassungsfähig bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen.

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