Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 EUR
Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 EUR

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 EUR

Rietberg Vollzeit 17 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Innerbetrieblicher Warentransport und Kommissionieren mit Gabelstapler.
  • Arbeitgeber: TOP Arbeitgeber mit hervorragenden Bewertungen und zufriedenen Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, Fahrtkostenzuschüsse und bis zu 24 Tage extra Urlaub.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Langfristige Perspektiven und unbefristete Verträge für deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.

Deine Aufgaben:

  • Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler
  • Waren ein- und auslagern
  • Kommissionieren mittels Liste und Handscanner
  • LKW be- und entladen

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
  • Staplerschein und Fahrpraxis
  • Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast bereits Erfahrung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Logistikmitarbeiter (m/w/d) sammeln können? Super - Bewirb Dich noch heute - wir haben den passenden Job für Dich! Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d)!

Deine WEP:

  • TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits vier Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025 / 2026. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen, was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & Google: 5,0)!
  • Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst!
  • Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir übertarifliche Löhne und unterstützen dich mit Fahrtkostenzuschüssen!
  • Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto - neben dem tariflichen Urlaub gemäß GVP.
  • Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR.
  • Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar.
  • Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe).

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 EUR Arbeitgeber: WEP Personalservice

Als TOP Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Staplerfahrer (m/w/d) mit unbefristetem Vertrag, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch unsere hervorragenden Bewertungen auf Kununu und Google unterstrichen wird. Mit übertariflichen Löhnen, bis zu 24 zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

WEP Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 EUR

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer dazu passen. Wir können dir helfen, die besten Antworten auf häufige Fragen zu finden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben – wir suchen nach Talenten wie dir!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 EUR

Staplerschein
Fahrpraxis
Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung als Staplerfahrer
Kommissionieren
LKW be- und entladen
Innerbetrieblicher Warentransport
Fachlagerist
Fachkraft für Lagerlogistik
Logistikmitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits als Staplerfahrer oder in der Logistik gearbeitet hast, dann hebe das hervor! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da du als Staplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinem Umgang mit dem Gabelstapler vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen sicheren Umgang mit dem Stapler zeigen.

Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme

Stelle sicher, dass du dich mit dem Warenwirtschaftssystem, das im Unternehmen verwendet wird (z.B. SAP), auskennst. Informiere dich im Vorfeld über die grundlegenden Funktionen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen.

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Standort: Rietberg
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