Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Kreis Paderborn

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Kreis Paderborn

Paderborn Vollzeit 18 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb und die Wartung von Maschinen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk und technische Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.

Die WEP Gruppe (WEP Personalservice GmbH, WEP Personal GmbH & WEP Professional GmbH) arbeitet erfolgreich seit mehr als 15 Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Dienstleistungsvertrag (Freelancing). Als familiäres und mittelständisches Unternehmen kennen wir den Markt und die Bedürfnisse unserer Bewerber, Mitarbeiter und Kunden. Unser Ziel ist es, in offener und transparenter Atmosphäre den besten Mehrwert für alle zu finden. Wir suchen für Dich (Bewerber) den Job, den Du willst.

Für das Handwerk & die Industrie suchen wir für unsere Kunden, ab sofort und in Vollzeit, mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Kreis Paderborn.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für den reibungslosen Betrieb der Maschinen und Fertigungsanlagen verantwortlich.
  • Du führst die Reparatur, Instandhaltung und Wartung der Fertigungsanlagen durch und beseitigst Störungen.
  • Du erstellst Metallkomponenten mithilfe der Maschinen / CNC-Maschinen (Drehen & Fräsen).
  • Du führst Montageaufgaben von Bauteilen und Baugruppen nach Kundenwunsch durch.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Industriemechanik, Zerspanungsmechanik oder Schlosser-Handwerk.
  • Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder der Industrie mit (bspw. Herstellung und Montage von Komponenten, Maschinen und Fertigungsanlagen, Reparatur & Wartung, Schleifen, Drehen, Fräsen, Störungsbehebung).
  • Du bist zahlenaffin, technisch versiert im Umgang mit den Handwerkszeug im Metallhandwerk und hast den Führerschein der Klasse B.
  • Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau).

Dein Angebot:

  • Einen Lohn von 18,00 EUR - 20,00 EUR pro Stunde.
  • Einen Vollzeitvertrag mit 35-40 Wochenstunden und Tagschicht oder Mehrschicht.
  • Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschließender Übernahme.
  • Einen wertschätzenden Kunden aus einer Branche deiner Wahl.
  • Eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bus und Fahrrad.

Deine WEP:

  • Zeitarbeit 4.0: Wir bieten Dir langfristige und nachhaltige Job-Perspektiven nach deinem Wunsch!
  • iGZ-Tarifvertrag: Wir zahlen Dir fairen und transparenten Lohn, inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge (25 % Nacht, 50 % Sonntag, 100% Feiertag, 25 % Mehrarbeit).
  • Einsatzbezogene Benefits: Wir bieten Dir einen Fahrtkostenzuschuss, Tankgutscheine und mehr.
  • Empfehlungen: Wir zahlen Dir für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine Prämie von bis zu 1.000 EUR.
  • Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar.
  • Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein).

Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute - ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!

Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter 02941 958 90 60.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine SMS (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Kreis Paderborn Arbeitgeber: WEP Personalservice

Die WEP Gruppe ist ein familiäres und mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen fairen Lohn, sondern auch eine transparente und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und langfristigen Perspektiven in der Region Kreis Paderborn, unterstützt die WEP Gruppe ihre Angestellten durch Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und Prämien für Empfehlungen. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern auch eine Gemeinschaft, die deine beruflichen Ziele ernst nimmt.

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Kontaktdaten:

WEP Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Kreis Paderborn erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du einen Job als Zerspanungsmechaniker suchst, zögere nicht, direkt bei Unternehmen anzurufen oder sie persönlich zu besuchen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Kreis Paderborn mit Bravour zu bestehen

Industriemechanik
Zerspanungsmechanik
CNC-Maschinen (Drehen & Fräsen)
Reparatur und Wartung von Fertigungsanlagen
Störungsbehebung
Montage von Bauteilen und Baugruppen
Technisches Verständnis im Metallhandwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Zerspanungsmechaniker passen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Erkläre, was dich an der WEP Gruppe reizt und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Sei authentisch!:Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit! Wir bei WEP schätzen Authentizität und Offenheit. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in unserem Team arbeiten möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der WEP Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die Maschinen und Fertigungsanlagen, die du bedienen wirst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, Drehen und Fräsen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten in der Reparatur, Wartung und Störungsbehebung zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da du in einem technischen Beruf arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur präzisen Arbeit und zum Umgang mit technischen Daten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.