Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Empfang und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Eingangsbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und tollen Bewertungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelles Coaching während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Empfang, auch Quereinsteiger willkommen.
Die WEP Gruppe ist seit 2008 fest in familiärer Hand und arbeitet als Personalberater speziell für KMUs sowie Familienunternehmen in der Direktvermittlung. Im exklusiven Mandantenauftrag suchen wir in Bad Wünnenberg einen Mitarbeiter Gebäudeservice (m/w/d) in Teilzeit zur Direktvermittlung. Unser Kunde ist ein moderner Lebensmittelproduzent mit automatisierten Produktions- und Verpackungsanlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die den Empfangsbereich souverän betreut und dabei sowohl klassische Empfangs- und Sicherheitsaufgaben als auch einfache IT-nahe Tätigkeiten übernimmt.
Dein Arbeitsplatz ist der Empfang. Dort bist du die erste Ansprechperson und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Eingangsbereich.
Das erwartet Sie:
- Tarifliche Vergütung: 1.381–1.606 € / Monat bei einer 20-Stunden-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag, 05:00–09:00 Uhr – keine Wochenendarbeit
- Strukturierte Vertretungsregelung bei Krankheit/Urlaub durch das Betriebsbüro, sodass du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst
- Ein modernes, automatisiertes Produktionsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Empfang, Sicherheit und leichter IT-Unterstützung
Ihre Aufgaben:
- Empfang, Kontrolle und repräsentative Begrüßung von Besuchern, Lieferanten und Handwerkern, inkl. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner
- Überprüfung von Lieferungen und Fahrzeugen sowie Verwaltung und Vergabe zentraler Schlüssel (Werksfahrzeuge)
- Überwachung und Bedienung der Sicherheitseinrichtungen (u. a. Videoüberwachung, Alarm- und Brandmeldeanlage), Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich
- Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, allgemeine Auskunft
- Annnahme, Sortierung und Verteilung von Post und Paketen
- Übernahme allgemeiner, leichter Aufgaben aus dem Werk, die direkt am Arbeitsplatz erledigt werden können – z. B. Staging (Ersteinrichtung) von Laptops, Unterstützung beim Musterversand, Buchung von B-Ware
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische oder sicherheitstechnische Ausbildung, idealerweise mit erster IT-Affinität – auch engagierte Quereinsteiger/innen sind willkommen
- Erste Erfahrung im Empfang, Sicherheitsdienst oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepflegtes Auftreten
- Absolute Zuverlässigkeit, da die Position aus Sicherheitsgründen den Arbeitsplatz nicht für längere Zeit verlassen kann
Abschluss:
Die WEP Gruppe ist auf passgenaue Besetzung in der Personalvermittlung spezialisiert. Wir matchen Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber.
Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Julia Warstat (Recruiterin) - erreichbar unter: 0176 76 71 42 91.
Komm gerne persönlich in unsere Niederlassungen oder schreib uns doch einfach eine Nachricht: bewerbung@wep-personalservice.de oder 0176 76 71 42 91.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeservice Arbeitgeber: WEP Professional
Die WEP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, sich auf die Finanzbuchhaltung oder das Controlling zu spezialisieren, sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familiäre Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeservice erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei WEP Professional
Wenn du bei WEP Professional starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei WEP Professional wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Professional vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
