Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung - [\'Vollzeit\']
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Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Hückelhoven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Dampfkesselanlagen und steuere Prozessabläufe für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Arbeitgeber: WEP ist der lokale Energieversorger in Hückelhoven mit einem wachsenden Fernwärmenetz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und Fahrradleasing für deinen Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen Energielösungen für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und TÜV-zertifizierte Weiterbildung zum Kesselwärter inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH ist der lokale Energieversorger in Hückelhoven am Niederrhein (Rheinland). Als kommunales und mittelständisches Unternehmen betreiben wir ein stark wachsendes Fernwärmenetz, drei Biomasseheizkraftwerke und zahlreiche dezentrale Anlagen. Unser ständig wachsender Kundenstamm kann außerdem aus unseren Produkten Strom, Gas oder Contracting wählen. Bereit für eine Herausforderung mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung, der mit uns gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet.

Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

  • Überwachung und Bedienung von Dampfkesselanlagen und Turbogeneratoren
  • Überwachung und Bedienung von Prozessabläufen
  • Steuerung der Gesamtprozesse über Prozessleittechnik
  • Analyse und Behebung von Störungen im Anlagenbetrieb
  • Reinigen der Kessel- und Nebenanlagen
  • Brennstofflogistik

Das bringst du mit – dein Profil:

  • Abgeschlossene elektrische Ausbildung, idealerweise zum Elektroniker für Betriebstechnik
  • Grundkenntnisse in Regelungstechnik und Mechanik
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Gute Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
  • Gutes Reaktionsvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Vorgänge
  • Führerschein der Klasse B

Das erwartet dich – unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz – in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung – TÜV-zertifizierter Weiterbildung zum Kesselwärter
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
  • Moderne Arbeitskleidung – Corporate Design
  • Attraktive Vergütung – mit Schicht- und Wechselschichtzulagen
  • 13. Monatsgehalt – mehr als nur 12
  • Stromdeputat – wir übernehmen einen Teil deiner Stromkosten
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit dir an morgen
  • Fahrradleasing – für deinen gesunden Arbeitsweg
  • Diensthandy – auch zur privaten Nutzung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH, Sophiastraße 2, 41836 Hückelhoven, Herrn Alan Teppert, Telefon: 02433 902-0.

Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH

Die WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hückelhoven nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Fahrradleasing machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die an einer nachhaltigen Energiezukunft mitarbeiten möchten.
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Kontaktperson:

WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Wärme- und Energietechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und über aktuelle Trends Bescheid weißt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Dampfkesselanlagen und Prozessleittechnik zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich in einem Schichtdienstumfeld wohlfühlst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung bei WEP.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit in Festanstellung - [\'Vollzeit\']

Überwachung von Dampfkesselanlagen
Bedienung von Turbogeneratoren
Kenntnisse in Prozessleittechnik
Störungsanalyse und -behebung
Reinigung von Kessel- und Nebenanlagen
Brennstofflogistik
Grundkenntnisse in Regelungstechnik
Mechanikverständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Motivation
Belastbarkeit
Gutes Reaktionsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Kesselwärters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und deine Kenntnisse in Regelungstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Energiezukunft des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website. Achte darauf, alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Wärme-, Energie- und Prozesstechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Dampfkesselanlagen und Turbogeneratoren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Regelungstechnik und Mechanik verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit, in einem kollegialen Umfeld zu agieren.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zum Schichtdienst und deiner Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die intensive Einarbeitung und die TÜV-zertifizierte Weiterbildung zum Kesselwärter zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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