Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Besucher und kontrolliere Zutrittsberechtigungen in einem dynamischen Empfangsbereich.
- Unternehmen: Ein freundliches Unternehmen in Bramsche mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, flexible Schichtmodelle und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit direktem Kontakt zu Menschen.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verfügbarkeit: Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Bramsche, Hase
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau – Büromanagement
Stellenbeschreibung:
- Begrüßung und Betreuung von Besuchern sowie Lieferanten
- Kontrolle von Ausweisen und Zutrittsberechtigungen
- Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen
- Überwachung von Ein- und Ausfahrten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Empfangsbereich
Erste Erfahrung im Empfang, an der Rezeption oder in der Pforte von Vorteil
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Schichtdienst (Morgens/Mittags/Nachmittags)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Faire Vergütung nach GVP-Tarif + Zuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Weitere Informationen:
Quereinstieg möglich
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Hinweise zur Stelle:
Einsatzort: Bramsche
Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
Schichtmodell: 3-Schichten im wöchentlichen Wechsel (Morgens/Mittags/Nachmittags)
Start: ab 01.10.2025
Mitarbeiter/in - Besucher- & Zutrittskontrolle (m/w/d) in Bramsche gesucht! Arbeitgeber: WEP Weser-Ems-Personal GmbH
Die WEP Weser-Ems-Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Damme nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während langfristige Einsätze mit Übernahmeoptionen den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in einem stabilen Umfeld zu entfalten und ihre Fähigkeiten im Bereich der Landmaschinenmontage weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
WEP Weser-Ems-Personal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in - Besucher- & Zutrittskontrolle (m/w/d) in Bramsche gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über WEP Weser-Ems-Personal GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
