Monteur/in (m/w/d) in Rieste gesucht!

Monteur/in (m/w/d) in Rieste gesucht!

Rieste Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Metallkonstruktionen und arbeite nach technischen Zeichnungen.
  • Unternehmen: WEP Weser-Ems-Personal GmbH mit einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Job, top Bezahlung und hochwertiges Werkzeug.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Einsätze und Reisebereitschaft sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Verstärke unser Team und arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Metallbau oder handwerkliche Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Monteur/in (m/w/d) in Rieste gesucht!

  • Arbeitgeber: WEP Weser-Ems-Personal Gmb H
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Stellenbeschreibung

Metall ist deine Leidenschaft? Dann verstärke unser Team!

Deine Aufgaben

  • Montage von Metallkonstruktionen beim Kunden
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Bohren, Schneiden, Schweißen & Verschrauben

Was wir bieten

  • Unbefristeter Job & top Bezahlung
  • Hochwertiges Werkzeug & modernes Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Einsätze & ein starkes Team

Dein Profil

  • Erfahrung im Metallbau oder eine handwerkliche Ausbildung
  • Reisebereitschaft & selbstständige Arbeitsweise
  • #J-18808-Ljbffr

Monteur/in (m/w/d) in Rieste gesucht! Arbeitgeber: WEP Weser-Ems-Personal GmbH

Die WEP Weser-Ems-Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Damme nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während langfristige Einsätze mit Übernahmeoptionen den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in einem stabilen Umfeld zu entfalten und ihre Fähigkeiten im Bereich der Landmaschinenmontage weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

WEP Weser-Ems-Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur/in (m/w/d) in Rieste gesucht! erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie WEP Weser-Ems-Personal GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/in (m/w/d) in Rieste gesucht! mit Bravour zu bestehen

Montage von Metallkonstruktionen
Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Bohren
Schneiden
Schweißen
Verschrauben
Erfahrung im Metallbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!