Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsprozesse und entwickle innovative Strategien für unser Werk.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Respekt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten?
In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet?
Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Instandhaltungsleiter (m/w/d)
- Tätigkeitsbeschreibung
Als Instandhaltungsleiter Werk Müschede (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die elektrische und mechanische Instandhaltung im Werk Müschede.
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsarbeiten
- Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Entwicklung des mechanischen und elektrischen Instandhaltungsbereichs
- Kosten- und Budgetplanung für Projekte und Reparaturen
- Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme
- Einhaltung von Jahresbudgetwerten und definierten Standards
- Planung und Umsetzung von Wartungen-, Installations- und Reparaturarbeiten
- Prüfung und Optimierung der Produktions- und Qualitätskennziffern
- Berücksichtigung der Werks- und Bereichsziele
- Leitung und Entwicklung interner sowie externer Projekte
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikativ, motiviert, umsetzungsstark mit Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
- Arbeitsweise: Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert, starke Ausprägung im analytischem und strategischem Denken
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vgl. Qualifikationen
- Know How: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich
- Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung, Sicherer Umgang mit MS-Office und Instandhaltungs-Software, Kenntnisse im Projektmanagement
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Funktion berichtet direkt an den Werkleiter.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Betriebliche Altersvorsorge und
Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.
B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
- Über uns
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist.
WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen.
Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle.
Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese.
Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
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Instandhaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wepa Deutschland GmbH
Die WEPA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Gesundheitsaktivitäten sowie individuelle Lebensplanungsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt und täglich zum Wohlbefinden von Millionen Menschen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhaltungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Wepa Deutschland GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Wepa Deutschland GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Wepa Deutschland GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Wepa Deutschland GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Wepa Deutschland GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Wepa Deutschland GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wepa Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
