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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Geschäftsentwicklung und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 3-4 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem familiengeführten Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist und Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Teilen Sie unsere Unternehmenswerte von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Manager Business Development & Services (m/w/d) bei WEPA sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Strategie für Business Development und Services für unsere Business Unit Professional (Marke: Satino), um zusätzliches Wachstum zu generieren.
- Sie definieren, entwickeln und implementieren eine ganzheitliche Business Development- und Services-Strategie innerhalb unseres Go-To-Market-Rahmenwerks für WEPA Professional.
- Sie identifizieren länderspezifische Portfolio- und Serviceanforderungen und leiten damit verbundene bereichsübergreifende Projekte.
- Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung von Servicekonzepten mit starkem Fokus auf das Markenbusiness.
- Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten durch wertschöpfende Dienstleistungen (z.B. Rückgabesysteme für Verpackungen, Recyclinginitiativen, Konzepte der Kreislaufwirtschaft).
- Sie generieren umsetzbare Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Qualifikation: Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig.
Erfahrung:
- 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, strategisches Marketing oder Produktmanagement.
- B2B-Hintergrund erforderlich; Erfahrung im Facility Management oder im Hygiene-/Waschraumsektor ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- oder Service-Strategien.
- Fundierte Kenntnisse in Go-To-Market-Strategien und der Entwicklung von Servicekonzepten.
- Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte.
- Starke Fähigkeit zur Generierung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
Persönlichkeit: Sie sind ein starker Netzwerker und Beziehungsbuilder mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein analytischer und konzeptioneller Stratege mit Umsetzungsmentalität.
Arbeitsstil: Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und konzeptionell und haben eine starke Affinität zu Zahlen.
Sprachen: Fließendes Englisch ist unerlässlich und gute Deutschkenntnisse sind notwendig, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
Sonstiges: Sie müssen nicht in der Nähe unseres Hauptsitzes wohnen, mobiles Arbeiten ist möglich. Eine Reisebereitschaft zu unserem Hauptsitz sowie zu unseren Standorten in Swalmen und Düsseldorf ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder BI-Tools ist von Vorteil.
Zusätzliche Leistungen:
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze: Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, können Sie natürlich kostenlos an unserem Büro parken.
- Unternehmensbeitrag zur Altersvorsorge und Lebensversicherung: Denken Sie heute an morgen. Für die Zeit nach Ihrer Berufslaufbahn unterstützen wir Sie mit einer Altersvorsorge und einer Lebensversicherung.
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein attraktives Grundgehalt.
- Unternehmenskrankengeld: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, wir bieten Unternehmenskrankengeld an.
- Rabattierte Mitarbeitersales: Wir bieten unseren Mitarbeitern rabattierte Hygienepapiere zum Verkauf an.
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: Deshalb bieten wir eine Reihe von Unterstützungsmechanismen, einschließlich Arbeitsmedizin, Mitarbeiterhilfeprogramm, Physiotherapie und Gesundheitswochen.
Zusätzlich zu den oben genannten Punkten bieten wir ein attraktives Vergütungspaket, das spezifisch für jede Rolle ist.
Manager Business Development & Services (m/f/d) Arbeitgeber: Wepa Hygieneprodukte GmbH
Kontaktperson:
Wepa Hygieneprodukte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Business Development & Services (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development & Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development und Services in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wepa Hygieneprodukte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut zu WEPA passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Business Development und strategisches Marketing hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und bringe Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Facility Management und Hygiene. Wenn du über spezifische Herausforderungen und Chancen in der Branche Bescheid weißt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von WEPA im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.