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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer Hygieneprodukte und digitaler Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und kreativer Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Produkte und mache Ideen sichtbar und greifbar.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang mit Interesse an Nutzerforschung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Würden Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem familiengeführten Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist und Ihnen interessante Aufgaben, kreative Freiheit und ein internationales Team bietet? Teilen Sie unsere Werte von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie hier genau richtig!
Als Teil des Group Innovation Teams unterstützen Sie uns bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Hygieneprodukte sowie digitaler Lösungen für neue Märkte und Zielgruppen – und dabei, unsere Ideen sichtbar und greifbar zu machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Düsseldorf
Abteilung: Group Innovation – Innovationsabteilung
Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden/Woche
Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung
- Unterstützen Sie die Entwicklung kundenorientierter Produkt- und Serviceideen entlang des frühen Innovationsprozesses.
- Gestalten und führen Sie Kundenvalidierungen (z.B. Interviews, Umfragen, Experimente, Rapid Tests) durch, um die Wünschbarkeit und Akzeptanz zu testen.
- Übersetzen Sie Kundeninsights in klare Hypothesen, Chancenbereiche und Konzeptverbesserungen.
- Bauen Sie einfache digitale oder physische Prototypen, um Ideen greifbar und testbar zu machen.
- Führen Sie strukturierte Recherchen zum Verbraucherverhalten, Markttrends und Nutzungskontexten durch.
- Dokumentieren Sie Erkenntnisse und helfen Sie, einen insights-gesteuerten Ideenrückstand für zukünftige Ideationssprints aufzubauen.
- Tragen Sie aktiv zu einer offenen, experimentellen Innovationskultur innerhalb der WEPA Gruppe bei.
Qualifikationen:
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Psychologie, Design, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit starkem Interesse an Nutzern und Kunden.
Wissen & Erfahrung:
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Nutzerforschung, Kundeninterviews, Umfragen oder Experimenten.
- Fähigkeit, Insights zu strukturieren und Implikationen für Produkt- oder Serviceideen abzuleiten.
- Erfahrung mit Prototyping, Visualisierung, Forschungstools oder Datenanalyse ist von Vorteil.
- Neugier auf Nachhaltigkeit, zirkuläre Produkte und Verbraucherentscheidungen.
Arbeitsweise:
- Strukturiert, analytisch und praktisch, während Sie sich wohlfühlen, mit Hypothesen und unvollkommenen Daten zu arbeiten.
- Sie genießen es, Ideen früh zu testen, schnell zu lernen und basierend auf Feedback zu iterieren.
- Unabhängig, aber teamorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
Persönlichkeit:
- Neugierig auf Menschen, Verhalten und echte Kundenbedürfnisse.
- Offen, reflektiert und bereit, Annahmen in Frage zu stellen.
- Motiviert, über Konzepte und Folien hinaus Wirkung zu erzielen.
Sprache: Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Attraktive Vergütung: Sie werden gemäß dem Tarifvertrag bezahlt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, um die richtige Balance zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Lebensarbeitszeitkonto, das verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung ermöglicht, z.B. vorzeitige Rente oder Sabbatical.
WEPA Akademie: Mit unserem ganzheitlichen Ausbildungskonzept identifizieren und fördern wir persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine niedrige Fluktuationsrate und lange Beschäftigungszeiten kennzeichnen das Arbeiten bei WEPA.
Gesundheit & Wohlbefinden: Sie können eine Vielzahl von Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios und das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB erwarten.
Die dargestellten Vorteile können je nach Position und Standort leicht variieren.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Working Student Innovation Management (m/f/d) Arbeitgeber: Wepa Hygieneprodukte GmbH
Kontaktperson:
Wepa Hygieneprodukte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Innovation Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Innovation präsentieren kannst. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! In einem kreativen Team wie unserem ist es wichtig, Ideen zu testen und weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Innovation Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wepa Hygieneprodukte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Werte von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit teilst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du innovative Ideen entwickelt oder Kundenfeedback eingeholt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Innovationsteam fragen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Sei offen für Feedback
Da die Rolle viel mit Experimentieren und Lernen zu tun hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, aus Fehlern zu lernen. Betone, dass du eine offene Einstellung gegenüber Feedback hast und bereit bist, deine Ideen basierend auf den Rückmeldungen anderer zu verbessern.
