Young Talent Manager (m/w/d)

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Job Description

Young Talent Manager (m/w/d)

Über uns: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich voll und ganz der Ausbildung junger Talente verschrieben hat. Unser Ziel? Die nächste Generation von Fachkräften zu fördern und ihnen den perfekten Start in eine erfolgreiche Karriere zu ermöglichen.

Deine Aufgaben:

1. Young Talents: Du rekrutierst und betreust unsere Auszubildenden und Quereinsteiger.
2. Zusammenarbeit mit CoE: Du arbeitest eng mit unseren Communities of Expertise im Bereich People Development und Talent Attractiveness & Acquisition zusammen, um eine hohe Qualität an Ausbildung sicherzustellen und stetig weiter zu entwickeln.
3. Kooperation mit Schulen/Praktika: Du arbeitest eng mit den Schulen zusammen und koordinierst die Praktika zur Berufsorientierung.
4. Bedarfsplanung: Du planst und koordinierst den Ausbildungsbedarf unserer deutschen Standorte.
5. Sichtbarkeit der Ausbildung: Du förderst die Sichtbarkeit und Bedeutung der Ausbildung innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
6. Ausbildungsleitung: Du übernimmst die kaufmännische Ausbildungsleitung am Standort Müschede.
7. Qualitätssicherung: Du stellst die hohe Qualität der Ausbildung sicher.
8. Weitere Aufgaben:
9. Recruiting: Du nimmst an Messen teil und betreust operativ unsere kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie dualen Studenten (BWL und Papiertechnik) an den Standorten Müschede.
10. Operative Begleitung: Du empowerst unsere deutschen Standorte im Bereich der Ausbildung.
11. Strategische Ausrichtung: Du entwickelst und setzt Ausbildungsstrategien um.
12. Azubi Employer Branding: Du erstellst Ausbildungsvideos, organisierst Ausbildungsmessen und setzt Ausbildungsbotschafter ein.
13. Ausbildung Round Table: Du nimmst an Ausbildung Round Tables teil und kooperierst mit Berufsschulen.
14. Koordination Praktika & Berufsorientierungen: Du organisierst Praktika und Berufsorientierungen (gewerblich & kaufmännisch).
15. Duales Studium: Du koordinierst das duale Studium BWL und Papiertechnik.

Dein Profil:

• Du hast eine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung junger Talente.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du zeigst hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer Entwicklung.

Wir Bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes, modernes und engagiertes People & Culture Team.
• Attraktive tarifliche Vergütung und Benefits.

Bewerbung: Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

About Us: Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Industries: Paper and Forest Product Manufacturing

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