Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Vertriebsstrategie um und gewinne neue Kunden in Bayern und Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Homeoffice mit regelmäßigen Terminen am Hauptsitz in Arnsberg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Strategie erfolgreich umsetzen: Eigenverantwortliche Umsetzung der WEPA-Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung, Markenwachstum und den Ausbau des Systemgeschäfts im Vertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg.
- Markenwachstum und Kundenentwicklung vorantreiben: Profitables Wachstum im Neukundengeschäft erzielen, den Markenanteil ausbauen und qualifizierte Opportunities systematisch in nachhaltigen Umsatz überführen.
- Pipeline-Performance und Forecast-Qualität sicherstellen: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hochwertigen Sales-Pipeline mit konsequenter Steuerung der Opportunities, hohen Konversionsraten und zuverlässigen Forecasts.
- Kunden- und Marktpräsenz stärken: Regelmäßiger Austausch und persönliche Termine mit potenziellen Endkunden und strategischen Fachgroßhändlern, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen, Markenumsätze auszubauen und aktuelle Marktanforderungen frühzeitig zu erkennen.
- Cross- und Upselling-Potenziale ausschöpfen: Bestehende Endkunden gezielt weiterentwickeln und zusätzliche Umsatzpotenziale erschließen – mit besonderem Fokus auf Systemprodukte, nachhaltige Faserstoffe und innovative Lösungen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Erfahrungen und Know-How: Sie verfügen über mehrjährige relevante Vertriebserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse. Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Branche, ein gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen runden Ihr Profil ab. Der routinierte Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen Vertriebssteuerung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Ausdauer und Abschlussstärke mit. Dabei bringen Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung mit. Sie identifizieren sich stark mit dem Thema Nachhaltigkeit.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. Dabei überzeugen Sie durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ein professionelles sowie verbindliches Auftreten.
Sonstiges:
Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Baden-Württembergs mit. Ihr Dienstsitz ist das Homeoffice, verbunden mit regelmäßigen Terminen an unserem Hauptsitz in Arnsberg.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Regional Sales Manager Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d) in Arnsberg Arbeitgeber: WEPA
WEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in Kriebstein nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Gesundheitsangebote bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung, fördert WEPA deine individuelle berufliche Entfaltung und sichert dir eine vielversprechende Zukunft in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d) in Arnsberg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WEPA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WEPA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WEPA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WEPA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d) in Arnsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WEPA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WEPA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
