Mainz a. Rhein, Rheinland-Pfalz, DeutschlandAls Erster bewerbenTätigkeitsbeschreibungSie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Technischer Leiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung der technischen Organisation in einer komplexen 24/7‑Produktionsumgebung mit hoher technischer Systemtiefe.Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards im Bereich Technik, Instandhaltung und Reliability Management.Organisationsentwicklung (Green Org, Qualifikation, Struktur, Nachfolgeplanung)Einführung standardisierter Instandhaltungssysteme (z. B. EAM, SPARETECH, ManEx)Kontinuierliche Kostenreduktion zur Steigerung der WettbewerbsfähigkeitLeitung kleinerer Projekte und Beteiligung an GroßprojektenAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Förderung von Lernen & EntwicklungCoaching des Teams nach WEPA-Standards (z. B. 121, Skill Matrix, Engagement Survey)Anforderungen:Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbarErfahrungen und Know-How: Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sowie in der Leitung von komplexeren Unternehmensbereichen, Fundierte Kenntnisse in der Montage von Prozessanlagen, Sondermaschinen und in der Antriebstechnik sowie Prozessleitsystemen, Erfahrung in der Ursachenuntersuchung von Störungen und Schäden mittels dokumentierter Fehleranalyse sowie im Risk Management, Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte im Instandhaltungsbereich. Tiefes technisches Know-how und nachweisliche Erfahrung in komplexen Produktionsumgebungen mit 24/7‑Betrieb. Ausgeprägte Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Organisationen, Prozesse und Menschen in anspruchsvollen technischen Umfeldern weiterzuentwickeln. Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien, Projektmanagement und Digitalisierung.Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und SchriftPersönlichkeit:Teamfähigkeit, Flexibilität, MotivationArbeitsweise:Selbstständiges, systematisches und strukturiertes ArbeitenÜber unsWir sind WEPA, ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen mit klarer Haltung und einem starken Anspruch an unser eigenes Handeln.Seit Generationen entwickeln, produzieren und vertreiben wir nachhaltige Hygienepapiere und leisten damit jeden Tag einen Beitrag zu Gesundheit, Wohlbefinden und Lebensqualität für Millionen Menschen in Europa.Was uns ausmacht: Wir verbinden unternehmerische Stärke mit Verantwortung – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und vor allem für die Menschen, die bei WEPA arbeiten. An 15 Standorten in Europa gestalten rund 4.500 Mitarbeitende innovative Lösungen rund um Hygiene im Alltag, von Toilettenpapier, Handtuchpapier bis hin zu Taschentüchern. Effizient, nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch. Dabei denken wir langfristig, investieren konsequent in nachhaltige Technologien und entwickeln unser Unternehmen kontinuerlich weiter - gemeinsam mit den Menschen, die WEPA ausmachen..Attraktive Vergütung Ausgezeichnete Leistung verdient eine attraktive Vergütung. Deshalb profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung, 13 Monatsgehältern und zusätzlichem Urlaubsgeld.Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen Flexible Arbeitsmodelle unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Dazu gehören vielfältige Vollzeit- und Teilzeitoptionen, planbare Schichtzeiten in der Produktion, mobiles Arbeiten in administrativen Funktionen sowie ein fairer Ausgleich von Überstunden..Health & Wellbeing Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir Ihre körperliche und mentale Gesundheit mit vielseitigen Angeboten – vom EGYM Wellpass über die Unterstützungsangebote von TELUS bis hin zu Wellbeing-Initiativen für Mitarbeitende und ihre Familien.Sicherheit & Vorsorge für die Zukunft Wir unterstützen Sie dabei, finanzielle Sicherheit für die Zukunft aufzubauen – mit einer von WEPA bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, die Ihre private Vorsorge stärkt.Entwicklung mit Perspektive Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit vielfältigen Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie den Programmen der WEPA Academy unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial voll zu entfalten. Gemeinsame Team-Building-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Miteinander in unseren Teams.Starke Unternehmenskultur Bei uns erwartet Sie ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gelebt werden – und jede Stimme gehört wird. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Leiter Technik (m/w/d) in Mainz, Mörsdorf Arbeitgeber: WEPA
WEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in Kriebstein nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Gesundheitsangebote bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung, fördert WEPA deine individuelle berufliche Entfaltung und sichert dir eine vielversprechende Zukunft in der Branche.
