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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Strategien im Business Development und Services.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 3-4 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Swalmen und Düsseldorf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Möchten Sie Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem familiengeführten Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist und Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Teilen Sie unsere Unternehmenswerte von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
- Sie definieren, entwickeln und implementieren eine ganzheitliche Business Development- und Servicestrategie innerhalb unseres Go-To-Market-Rahmenwerks für WEPA Professional.
- Sie identifizieren länderspezifische Portfolio- und Serviceanforderungen und leiten damit verbundene funktionsübergreifende Projekte.
- Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung von Servicekonzepten mit starkem Fokus auf das Markenbusiness.
- Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten durch wertschöpfende Dienstleistungen (z.B. Verpackungsrücknahmesysteme, Recyclinginitiativen, Konzepte der Kreislaufwirtschaft).
- Sie generieren umsetzbare Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Erfahrung: 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, strategisches Marketing oder Produktmanagement. B2B-Hintergrund erforderlich; Erfahrung im Facility Management oder im Hygiene-/Waschraumsektor ist von Vorteil. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- oder Service-Strategien. Fundierte Kenntnisse in Go-To-Market-Strategien und der Entwicklung von Servicekonzepten. Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte. Starke Fähigkeit zur Generierung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
- Persönlichkeit: Sie sind ein starker Netzwerker und Beziehungsbuilder mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein analytischer und konzeptioneller Stratege mit Umsetzungsmentalität.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und konzeptionell und haben eine starke Affinität zu Zahlen.
- Sprachen: Fließendes Englisch ist unerlässlich und gute Deutschkenntnisse sind notwendig, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
- Sonstiges: Sie müssen nicht in der Nähe unseres Hauptsitzes wohnen, mobiles Arbeiten ist möglich. Eine Bereitschaft zu reisen zu unserem Hauptsitz sowie zu unseren Standorten in Swalmen und Düsseldorf ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder BI-Tools ist von Vorteil.
Manager Business Development & Services (m/f/d) Arbeitgeber: WEPA
Kontaktperson:
WEPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Business Development & Services (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development & Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unseren Unternehmenswerten von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Business Development Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Business Development und wie du strategische Konzepte entwickelt hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf die Position bei WEPA Professional anwenden kannst.
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Facility Management und Hygiene. Sei bereit, deine Erkenntnisse über Markt- und Wettbewerbsanalysen zu teilen und wie diese Informationen in die strategische Entscheidungsfindung einfließen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Networking und Beziehungsaufbau erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, bei denen du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.