Manager Business Development & Services (m/f/d)
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Manager Business Development & Services (m/f/d)

Arnsberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Strategien im Business Development und Services.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung in ganz Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 3-4 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Swalmen und Düsseldorf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Möchten Sie Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem familiengeführten Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist und Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Teilen Sie unsere Unternehmenswerte von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

  • Sie definieren, entwickeln und implementieren eine ganzheitliche Business Development- und Servicestrategie innerhalb unseres Go-To-Market-Rahmenwerks für WEPA Professional.
  • Sie identifizieren länderspezifische Portfolio- und Serviceanforderungen und leiten damit verbundene funktionsübergreifende Projekte.
  • Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung von Servicekonzepten mit starkem Fokus auf das Markenbusiness.
  • Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten durch wertschöpfende Dienstleistungen (z.B. Verpackungsrücknahmesysteme, Recyclinginitiativen, Konzepte der Kreislaufwirtschaft).
  • Sie generieren umsetzbare Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig.
  • Erfahrung: 3–4 Jahre Berufserfahrung im Business Development, strategischem Marketing oder Produktmanagement. B2B-Hintergrund erforderlich; Erfahrung im Facility Management oder im Hygiene-/Waschraumsektor ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- oder Service-Strategien.
  • Solides Wissen über Go-To-Market-Strategien und die Entwicklung von Servicekonzepten.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte.
  • Starke Fähigkeit zur Generierung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.

Persönlichkeit: Sie sind ein starker Netzwerker und Beziehungsbuilder mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein analytischer und konzeptioneller Stratege mit einer umsetzungsorientierten Denkweise.

Arbeitsstil: Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und konzeptionell und haben eine starke Affinität zu Zahlen.

Sprachen: Fließendes Englisch ist unerlässlich und gute Deutschkenntnisse sind notwendig, um in der Rolle erfolgreich zu sein.

Sonstiges: Sie müssen nicht in der Nähe unseres Hauptsitzes wohnen, mobiles Arbeiten ist möglich. Eine Bereitschaft zu reisen zu unserem Hauptsitz sowie zu unseren Standorten in Swalmen und Düsseldorf ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder BI-Tools ist von Vorteil.

Manager Business Development & Services (m/f/d) Arbeitgeber: WEPA

Als familiengeführtes Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch spannende Herausforderungen im Bereich Business Development und Services. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

WEPA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Business Development & Services (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development & Services (m/f/d)

Business Development
Strategic Marketing
Product Management
B2B Erfahrung
Go-To-Market Strategien
Entwicklung von Servicekonzepten
Marktforschung
Kunden- und Wettbewerbsanalysen
Projektmanagement
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Zahlenaffinität
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Business Development Strategien umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch gut verständlich ist. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Business Development und wie du strategische Marketingkonzepte entwickelt hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf die Position bei WEPA Professional anwenden kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Netzwerken und Kommunikation

Betone deine Fähigkeiten im Networking und in der Kommunikation. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um das Wachstum von WEPA Professional zu fördern. Sei bereit, dies anhand konkreter Beispiele zu erläutern.

Manager Business Development & Services (m/f/d)
WEPA
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