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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufscontrolling-Standards und ermögliche datenbasierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales Controlling und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem familiengeführten Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist und Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Teilen Sie unsere Unternehmenswerte von Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In Ihrer Rolle als unser neuer Sales Controller (m/w/d) verwalten Sie die Ausrichtung der konzernweiten Standards und Prozesse im Sales Controlling und ermöglichen Verkaufsentscheidungen basierend auf genauen und zeitnahen Fakten und Zahlen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie bieten den technischen Rahmen für unsere Sales Controlling-Tools (Tagetik, Power BI) und sorgen für Konsistenz bei Entscheidungen und Daten.
- Sie verwalten und verbessern die Customer Profitability Analysis (CPA).
- Sie erstellen Gruppen-Sales-Berichte auf konsolidierter Basis und koordinieren die jeweiligen Eingaben der Business Units.
- Sie unterstützen das Controlling der Business Unit mit übergreifenden finanziellen KPIs im Bereich Sales.
- Sie implementieren konzernweite Standards im jeweiligen Verantwortungsbereich.
- Sie treiben Automatisierungsprojekte im Sales Controlling voran, um Kapazitäten freizusetzen.
- Sie unterstützen bei der agilen Anpassung von Prozessen, Berichterstattung und Tools.
Ihr Profil:
Erfahrung und Know-how:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Controller oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung mit Sales Controlling-Tools Tagetik und Power BI ist von Vorteil.
- Technologische Affinität.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Finanzen oder einem ähnlichen Bildungsbereich.
Persönlichkeit:
- Business-Mindset mit Proaktivität und Lösungsorientierung.
Sprachen:
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir sonst noch bieten:
- Attraktive Vergütung: Sie werden gemäß dem Tarifvertrag bezahlt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, um die richtige Balance zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Lebensarbeitszeitkonto, das verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung ermöglicht, z.B. vorzeitige Rente oder Sabbatical.
- WEPA Akademie: Mit unserem ganzheitlichen Ausbildungskonzept identifizieren und fördern wir persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine niedrige Fluktuationsrate und lange Beschäftigungszeiten kennzeichnen das Arbeiten bei WEPA.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sie können eine breite Palette an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios und das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB erwarten.
Die dargestellten Vorteile können je nach Position und Standort leicht variieren.
Sales Controller (m/f/d) Arbeitgeber: WEPA
Kontaktperson:
WEPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Controller (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Controller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sales Controlling und sei bereit, deine Erfahrungen mit Tagetik und Power BI zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Controller (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Sales Controller mit Tools wie Tagetik und Power BI arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit mit diesen Tools gemeistert hast und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei dir der wichtigsten finanziellen KPIs bewusst, die für die Rolle relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese KPIs in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Verkaufsentscheidungen zu unterstützen und Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Automatisierung
Da Automatisierungsprojekte ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Automatisierungen implementiert hast. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an Effizienzsteigerung zu zeigen.