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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Montage von Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Hygienepapiere.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit echten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Erfahrung in der Wartung von Anlagen.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch WEPA Academy und ein unterstützendes Team.
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Schlosser Erzeugung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung der Instandhaltung an allen Anlagen der Erzeugung
- Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Wartung und Protokollierung aller Anlagen der Erzeugung
- Fertigung kleiner Ersatzteile und Hilfsmittel für notwendige Reparaturen
- Durchführung von Reparaturen und Austausch defekter Teile
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Qualifikation: abgeschlossene technische Berufsausbildung
Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
Arbeitszeiten: Sie arbeiten bei uns in einem gut planbaren 2-Schichtsystem (vorrangig Tagschicht) von Montag bis Freitag. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, nach vorherigem Anlernen.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Über uns: Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Schlosser Erzeugung (m/w/d) Arbeitgeber: WEPA
Kontaktperson:
WEPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser Erzeugung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser Erzeugung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WEPA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von WEPA und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Werte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser Erzeugung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle als Schlosser Erzeugung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitest
✨Mach dich mit den Unternehmenswerten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit, gut verstehen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Position als Schlosser Erzeugung technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In einem dynamischen Umfeld ist Teamfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Instandhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.