Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegefamilien in ihrer wichtigen Arbeit.
- Unternehmen: Engagierte Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmäßige Teambesprechungen für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die weplace Kinder- und Jugendhilfe ist ein bundesweit tätiger freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf § 33 SGB VIII (Vollzeitpflege). Wir begleiten Pflegefamilien, die entwicklungsbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen einen sicheren und förderlichen Lebensort bieten. Unsere Arbeit ist fachlich fundiert, persönlich engagiert und auf langfristige Stabilität ausgerichtet.
Zur Verstärkung unserer regionalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) empathische(n) und erfahrene(n) FamilienberaterIn (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und kontinuierliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien
- Aufsuchende sozialpädagogische Tätigkeit mit regelmäßigen Hausbesuchen und Gesprächen
- Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Jugendämtern und internen Stellen
- Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut ext{*}innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Teilnahme an Team- und Fachberatungen sowie an Fortbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit Pflegefamilien oder familiensystemischer Beratung
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten
- Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit und der Arbeit mit Familien
- Führerschein Klasse B sowie eigener PKW (zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens bei einer Vollzeitstelle (inkl. Tankkarte und privater Nutzung) nach der Probezeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonuskartensystem mit zusätzlichen Leistungen
- Arbeit im Home-Office mit flexibler Zeiteinteilung
- Ein motiviertes, freundliches und unterstützendes Team
- Feste Anbindung an ein regionales Team mit regelmäßiger kollegialer Beratung und Austausch
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wichtig: Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttomonatsgehalt), Bewerbungen ohne diese Angabe können nicht berücksichtigt werden.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@weplace-jugendhilfe.de
Betreff: Familienberaterin*
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin Michaela Ramos-Schnieders unter der Rufnummer 05465/2057303 oder per E-Mail unter hr@weplace-jugendhilfe.de zur Verfügung.
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.weplace-jugendhilfe.de
Familienberater*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Arbeitgeber: weplace Kinder- und Jugendhilfe Dr. Hermann Günter Faber, M.A.
Die weplace Kinder- und Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt sowie die Möglichkeit zur flexiblen Zeiteinteilung im Home-Office bietet. Unser motiviertes und unterstützendes Team fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
weplace Kinder- und Jugendhilfe Dr. Hermann Günter Faber, M.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Familienberater*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei weplace Kinder- und Jugendhilfe Dr. Hermann Günter Faber, M.A. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienberater*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei weplace Kinder- und Jugendhilfe Dr. Hermann Günter Faber, M.A. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weplace Kinder- und Jugendhilfe Dr. Hermann Günter Faber, M.A. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
