Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktvision und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up in der Luftfahrtbranche mit wachsendem Kundenstamm.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und Zugang zu neuester Apple-Hardware.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplanung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden WePlan suchen wir einen Product Owner. WePlan ist ein dynamisches Start-up-Unternehmen, das sich der Entwicklung und Bereitstellung von Werkzeugen für die strategische und operative Personalplanung widmet. Sie wachsen ständig über ihre etablierte Kundenbasis in der Reise-, Transport- und Logistikbranche hinaus. Treten Sie dem dynamischen Team als leidenschaftlicher Product Owner bei.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam zusammen und tragen zu verschiedenen Aspekten der Arbeit bei:
- Verantwortung für die Produktvision und die kontinuierliche Entwicklung des Produkts in enger Abstimmung mit dem Management und den Stakeholdern
- Definition und Priorisierung des Produkt-Backlogs, um den größtmöglichen Kundenwert zu generieren
- Entwicklung von User Stories und Akzeptanzkriterien in enger Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und dem Entwicklungsteam
- Sicherstellung einer effektiven und effizienten Umsetzung der Entwicklungsziele durch enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Testen neuer Funktionen und Releases sowie Beschreibung der neu entwickelten Funktionalitäten für unser Online-Handbuch
- Analyse von Markt- und Benutzerinformationen zur Identifizierung neuer Produktmerkmale und zur Verbesserung bestehender Funktionen
Über Sie:
- Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in der Produktentwicklung, idealerweise in der Software- oder Technologiebranche
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Prozesse (z.B. Scrum, Kanban) und Erfahrung in deren praktischer Anwendung
- Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Anforderungen in einfache Lösungen zu übersetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams und nicht-technischen Personen zu kommunizieren
- Bevorzugte Erfahrung in der Personalplanung, Schulungs-/Bildungsplanung
- Bevorzugte Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche oder in tariflich regulierten, arbeitsintensiven Branchen mit hoher Produktionskomplexität
- Akademischer Hintergrund in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Möglichkeit, überwiegend remote (4 Tage pro Woche) und mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main, Zugang zu Open Office Spaces innerhalb Deutschlands (inkl. kostenlose Getränke)
- Freies Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu ausgewählten Speisen- und Getränkeoptionen
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zur neuesten Apple-Hardware
Kontakt: Mariella Duttlinger, mariella@talent-partner.eu
Product Owner - Aviation Industry (m/w/d) Arbeitgeber: WePlan Software GmbH
WePlan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der strategischen und operativen Personalplanung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, überwiegend remote zu arbeiten, fördert WePlan eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Zugang zu modernen Arbeitsplätzen in zentraler Lage in Frankfurt am Main sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Aviation Industry (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie WePlan Software GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei WePlan Software GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Aviation Industry (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei WePlan Software GmbH im Bereich Product Owner - Aviation Industry (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für WePlan Software GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WePlan Software GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der WePlan Software GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
