Job in Deutschland (Wustermark): Teamleiter IT-Administration (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unter neh mens gruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigen ständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmens gruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüber schrei tenden, dyna mi schen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und system relevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit ins gesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Ent schei dungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Teamleiter IT-Administration (m/w/d), der/die in seiner/ihrer Funktion die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung übernimmt. Aufgabenbereich: Steuerung der Ressourcen in der IT Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten Administration, Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT-Mitarbeiter/innen und Auszubildenden Kommunikative Abstimmung mit der Geschäftsführung inklusive der IT-Budgetplanung Sicherstellung eines zuverlässigen EDV-Betriebes für das Unternehmen und der Endgeräte in einem Windows Umfeld Sicherstellung des EDV-Betriebes sowie die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Schutz vor Datenverlust im Rahmen von IT-Sicherheit Gewährleistung der Datensicherheit vor Ort durch Datensicherungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens Mitarbeit beim Datenschutz, insbesondere bei personenbezogenen Daten Sicherung und Steigerung der Effizienz der EDV-Nutzer durch Support und Mitarbeit an EDV-basierten lokalen Lösungen Anforderungsprofil: Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration und der zugrundeliegenden Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP) Kenntnisse im Bereich Hyper-V Wünschenswerte Kenntnisse mit Fortinet-Produkten Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und IT-Sicherheit Wünschenswert ein Ausbilderschein (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Ausbilder Kenntnisse / Fähigkeiten: Führungspersönlichkeit Selbständigkeit Teamfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Persönliche Voraussetzungen: Flexibilität Freundliche, verbindliche und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit Belastbar Überdurchschnittliches Engagement Unser Angebot unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachsgeld) Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen einzurechende Informationen: Lebenslauf Zeugnisse und Zertifikate Gehaltsvorstellung Bewerbung: Bitte reichen sie neben einem Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Zertifikaten auch eine Gehaltsvorstellung ein. Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 31. Januar 2025 im Personalbüro einreichen oder die E-Mailadresse bewerbung(AT)wepoba.de nutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in. Wepoba Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Leipziger Straße 12 14641 Wustermark Telefon 49 33234 249-355 Mobil 49 173922447 bewerbung(AT)wepoba.de oder per Whatsapp