Teamleiter IT-Administration (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat diePanther-Gruppein der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unter­neh­mens­gruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen.

Die Eigen­ständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmens­gruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüber­schrei­tenden, dyna­mi­schen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und system­relevantes Produkt mit Zukunft.Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert.

Mit ins­gesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Ent­schei­dungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit alsTeamleiter IT-Administration (m/w/d),der/die in seiner/ihrer Funktion die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung übernimmt.Aufgabenbereich:Steuerung der Ressourcen in der ITSteuerung und Kontrolle von IT-ProjektenAdministration, Weiterentwicklung und Pflege des IT-SystemsFachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT-Mitarbeiter/innen und AuszubildendenKommunikative Abstimmung mit der Geschäftsführung inklusive der IT-BudgetplanungSicherstellung eines zuverlässigen EDV-Betriebes für das Unternehmen und der Endgeräte in einem Windows UmfeldSicherstellung des EDV-Betriebes sowie die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur des UnternehmensSchutz vor Datenverlust im Rahmen von IT-SicherheitGewährleistung der Datensicherheit vor Ort durch DatensicherungsmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien des UnternehmensMitarbeit beim Datenschutz, insbesondere bei personenbezogenen DatenSicherung und Steigerung der Effizienz der EDV-Nutzer durch Support und Mitarbeit an EDV-basierten lokalen LösungenAnforderungsprofil:Fachliche Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-SystemeFundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration und der zugrundeliegenden Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP)Kenntnisse im Bereich Hyper-VWünschenswerte Kenntnisse mit Fortinet-ProduktenAusgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und Weiterentwicklung des TeamsKenntnisse im Bereich IT-Compliance und IT-SicherheitWünschenswert ein Ausbilderschein (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum AusbilderKenntnisse / Fähigkeiten:FührungspersönlichkeitSelbständigkeitTeamfähigkeitAnalytische und strukturierte ArbeitsweisePersönliche Voraussetzungen:FlexibilitätFreundliche, verbindliche und serviceorientierte KommunikationsfähigkeitBelastbarÜberdurchschnittliches EngagementUnser Angebotunbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden FirmengruppeUrlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage)Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B.

Weihnachsgeld)Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie FirmenparkplätzeUmfangreiches WeiterbildungsangebotBetriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung)Cafeteria mit ArbeitgeberzuschussFirmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsesseneinzurechende Informationen:LebenslaufZeugnisse und ZertifikateGehaltsvorstellungBewerbung:Bitte reichen sie neben einem Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Zertifikaten auch eine Gehaltsvorstellung ein.Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich31.

Januar 2025im Personalbüro einreichen oder die E-Mailadressebewerbung(AT)wepoba.denutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in.Wepoba Wellpappenfabrik GmbH & Co.

KGLeipziger Straße 1214641 WustermarkTelefon +49 33234 249-355Mobil +49 173922447bewerbung(AT)wepoba.deoder per Whatsapp