Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and strengthen relationships with creators and agencies while ensuring high-quality content delivery.
- Unternehmen: Dynamisches Startup in der Creator- und Medienbranche mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Kreativen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Identitäten willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator-Marketings und arbeite mit internationalen Stars zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Verhandlung und Content-Management sowie Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wichtig: Wir sind ein Unternehmen, das Englisch als Hauptsprache verwendet, aber fließendes Deutsch ist für diese Position zwingend erforderlich. Wir suchen einen detailorientierten Multitasker (m/w/d) - jemanden, der Struktur liebt, komplexe Budgets und Systeme verwalten kann, ein professionelles Auge für Inhalte in sozialen Medien hat und dennoch die Ausstrahlung besitzt, um Kreatoren und Agenturpartner engagiert und motiviert zu halten. Fließendes Deutsch auf Muttersprachenniveau ist für diese Rolle unerlässlich.
Unser Creator Partnerships Manager wird der Hauptansprechpartner für unsere Kreatoren und Kreator-Agenturpartner sein. In dieser Rolle werden Sie:
- Bestehende Beziehungen zu Kreatoren und Agenturen verwalten und stärken, unterstützt durch personalisierte, aber dennoch skalierbare Kommunikationsprozesse.
- Sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Inhalte geliefert werden (Qualitätsmanagement).
- Budgets/Fristen von Kampagnen überwachen und Deals verhandeln.
- Neue Kreatoren und Kreator-Agenturen onboarden.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumschancen identifizieren.
Durch enge Kommunikation mit Kreatoren und Agenturen stellen Sie sicher, dass Kampagnen reibungslos und effizient ablaufen - immer mit dem Ziel, die besten Ergebnisse sowohl für unsere Werbetreibenden als auch für die Kreatoren zu sichern. Während der Fokus auf der Verwaltung und Optimierung bestehender Partnerschaften liegt, können Sie auch bei der Akquise neuer Kreatoren sowie Agenturen unterstützen und zu Community- und Inhaltsinitiativen beitragen.
Aufgaben:
- Kreator- & Agenturmanagement (Ansprechpartner): Als primärer Ansprechpartner für Kreatoren und Agenturpartner fungieren und helfen, skalierbare Massenkommunikationskanäle und -prozesse zu definieren und aufzubauen, um eine reibungslose Kampagnendurchführung sicherzustellen.
- Inhaltsprüfung & Qualitätsmanagement: Inhalte von Kreatoren aus einer kritischen, leistungsorientierten Perspektive überprüfen, klare Überarbeitungsrückmeldungen geben und die endgültige Qualitätsgenehmigung gemäß den Kampagnenstandards übernehmen.
- Kreator- + Agenturakquise & Partnerschaften: Neue Kreatoren und Agenturpartner identifizieren, ansprechen und onboarden, um zur Entwicklung langfristiger, hochwertiger Partnerschaften beizutragen.
- Community- & Beziehungsmanagement: Die Kreatoren-Community durch direkte Interaktion, Engagement-Initiativen und Veranstaltungen verwalten und pflegen, um langfristige Beziehungen und Markenloyalität zu stärken.
Anforderungen:
- Ein hochorganisierter Multitasker mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem scharfen Auge für Details.
- Sie sind ebenso komfortabel darin, schwierige Deals mit Agenturen zu verhandeln, wie Sie Budgets in einer Tabelle und Inhalte vor dem Go-Live überprüfen.
- Sie gedeihen darin, mehrere Kampagnen gleichzeitig reibungslos zu halten, und wissen, wie man Professionalität mit Charisma ausbalanciert, um starke, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Erforderliche Berufserfahrungen/Hintergrund:
- Kommunikation & Verhandlung: Nachgewiesene Erfahrung im Management von Partnerbeziehungen, mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und dem Selbstbewusstsein, faire Deals zu verhandeln.
- Organisation & Tools: Hohe Kompetenz in Google Spreadsheets und Vertrautheit mit CRMs oder ähnlichen Tools; extrem detailorientiert und geschickt darin, Budgets, Deals und Zeitpläne organisiert zu halten.
- Inhaltsexpertise: Erfahrung in der Überprüfung digitaler Inhalte mit einem kritischen und professionellen Auge; in der Lage, zu identifizieren, was Inhalte leistungsfähig macht, und klare, umsetzbare Rückmeldungen zur Verbesserung zu geben.
- Soft Skills: Multitasking: Verwalten mehrerer Kampagnen, Fristen und Partner gleichzeitig. Proaktive Denkweise: Initiative ergreifen, Prozesse verbessern und Probleme unabhängig lösen. Kooperativer Geist: Nahtlose Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Analytisches Denken: Inkonsistenzen und Chancen durch datengestützte Erkenntnisse erkennen. Überzeugungskraft: Selbstbewusst Ideen präsentieren und Entscheidungen beeinflussen. Wachstumsorientiert: Offen für Feedback, neugierig auf neue Trends in der Kreatorenwirtschaft. Verantwortlichkeit: Ergebnisse übernehmen und zuverlässig liefern.
Vorteile:
- Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Startup in der Creator- & Medienbranche.
- Vorteile wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Ein junges, leidenschaftliches und hochmotiviertes Team mit umfangreichen Hintergründen in der Kreatoren-, Medien- und Musikindustrie.
- Zugang zu einem breiten Netzwerk internationaler Stars der Musikindustrie und der relevantesten Kreatoren in der DACH-Region.
- Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket - einschließlich VSOP und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen von Grund auf mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, bei Bedarf remote zu arbeiten.
Unabhängig davon, wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder welche Musik in Ihren Kopfhörern spielt, sind Sie willkommen. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, Ethnien, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Unsere Mission bei SongPush ist es, das Marketing für Kreatoren mit einer benutzerfreundlichen Plattform zu vereinfachen, die Kreatoren, Werbetreibenden und Agenturen ermöglicht, wirkungsvolle Kampagnen zu erstellen. Schließen Sie sich uns an, um ein Zuhause für Kreatoren und Werbetreibende zu schaffen!
Creator Partnerships Manager Arbeitgeber: WePush
SongPush ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld im Creator- und Medienbereich tätig ist. Wir bieten attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie Zugang zu einem breiten Netzwerk internationaler Stars und relevanter Creator in der DACH-Region. Unser junges, leidenschaftliches Team fördert eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creator Partnerships Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WePush.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WePush ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WePush könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WePush beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WePush:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WePush einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WePush vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WePush einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WePush relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WePush einfügt.
