Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Erwachsene zur Integration in den Arbeitsmarkt und führe Workshops durch.
- Unternehmen: WEQUA ist ein erfahrener Träger in der Arbeitsmarktintegration.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Unternehmen und öffentlichen Arbeitsverwaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching und ein Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Coaches für die Integration junger Erwachsener in den Arbeitsmarkt in Brandenburg gesucht.
Über uns: Wir sind ein etablierter Träger mit einer langjährigen Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration von (langzeit-)arbeitslosen Personen, insbesondere im Rahmen von ESF-geförderten Projekten.
Anforderungen:
- Erfahrung im Coaching und der Beratung von jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen (Jobcenter und Arbeitsagenturen)
- Engagement und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe
- Abschluss eines Fachhochschulstudiengangs (beziehungsweise Bachelorabschluss) im Fachbereich „Sozialpädagogik“, „Soziale Arbeit“ oder vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Langzeitarbeitslosen
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit-Anstellung 38h pro Woche mit einer Vergütung (angelehnt an TV-L Entgeltgruppe 9) nach Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsanalyse: Durchführung von individuellen Bedarfsanalysen der Teilnehmenden, um ihre spezifischen Stärken, Schwächen und Bedürfnisse zu identifizieren
- Vermittlungscoaching: Individuelle Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und Herstellung von Unternehmenskontakten
- Kompetenzcoaching: Ermittlung und Schließung von Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Bildungsangebote
- Sozialcoaching: Individuelle sozialpädagogische Unterstützung zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen
- Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren, um den Teilnehmenden Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten
- Workshop‑Leitung: Organisation und Durchführung von Workshops zu Themen wie Bewerbungstraining, Soft Skills‑Entwicklung, Zeitmanagement und anderen relevanten Bereichen
Umsetzung und Zusammenarbeit:
- Konzeption: Entwicklung von Coaching‑Elementen, die spezifisch auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
- Zusammenarbeit mit Unternehmen: Sensibilisierung und Unterstützung von Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung
- Kooperation mit Arbeitsverwaltungen: Aktive Einbindung von Jobcentern und Agenturen für Arbeit zur Sicherstellung einer effektiven Projektumsetzung
Ihre Vorteile:
- Einbindung in ein erfahrenes Team mit einer klaren Mission
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Projekts
- Unterstützung durch ein Netzwerk von relevanten regionalen Akteuren
Bewerbungsprozess: Wenn Sie sich für die nachhaltige Integration von jungen Erwachsenen in den Arbeitsmarkt engagieren möchten und die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsschreiben an.
Unternehmensdarstellung:
WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH, Hauptsitz Lauchhammer, Gründung 1991.
Coach (m/w/d) Arbeitgeber: WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH
Als etablierter Träger in Lübbenau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Integration von (langzeit-)arbeitslosen Personen widmet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während Sie durch Ihre Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf das Leben der Teilnehmenden haben. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer engen Zusammenarbeit mit dem Jobcenter, um gemeinsam die Projektziele erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
