Coaches für die Integration junger Erwachsener in den Arbeitsmarkt in Brandenburg gesucht
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Über uns:
Wir sind ein etablierter Träger mit einer langjährigen Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration von (langzeit-)arbeitslosen Personen, insbesondere im Rahmen von ESF-geförderten Projekten.
Anforderungen:
• Erfahrung im Coaching und der Beratung von jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen (Jobcenter und Arbeitsagenturen)
• Engagement und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe
• Abschluss eines Fachhochschulstudiengangs (beziehungsweise Bachelorabschluss) im Fachbereich „Sozialpädagogik“, „Soziale Arbeit“ oder vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Langzeitarbeitslosen
Rahmenbedingungen:
• Vollzeit-Anstellung 38h pro Woche mit einer Vergütung (angelehnt an TV-L Entgeltgruppe 9) nach Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
• Bedarfsanalyse: Durchführung von individuellen Bedarfsanalysen der Teilnehmenden, um ihre spezifischen Stärken, Schwächen und Bedürfnisse zu identifizieren
• Vermittlungscoaching: Individuelle Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und Herstellung von Unternehmenskontakten
• Kompetenzcoaching: Ermittlung und Schließung von Kompetenzlücken durch maßgeschneiderte Bildungsangebote
• Sozialcoaching: Individuelle sozialpädagogische Unterstützung zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen
• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren, um den Teilnehmenden Praktikums- und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten
• Workshop-Leitung: Organisation und Durchführung von Workshops zu Themen wie Bewerbungstraining, Soft Skills-Entwicklung, Zeitmanagement und anderen relevanten Bereichen
Umsetzung und Zusammenarbeit:
• Konzeption: Entwicklung von Coaching-Elementen, die spezifisch auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
• Zusammenarbeit mit Unternehmen: Sensibilisierung und Unterstützung von Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung und Nachwuchssicherung
• Kooperation mit Arbeitsverwaltungen: Aktive Einbindung von Jobcentern und Agenturen für Arbeit zur Sicherstellung einer effektiven Projektumsetzung
Ihre Vorteile:
• Einbindung in ein erfahrenes Team mit einer klaren Mission
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Projekts
• Unterstützung durch ein Netzwerk von relevanten regionalen Akteuren
Bewerbungsprozess:
Wenn Sie sich für die nachhaltige Integration von jungen Erwachsenen in den Arbeitsmarkt engagieren möchten und die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ihre Bewerbungsschreiben an hr@wequa.de.
Coach (m/w/d) in Lübben Arbeitgeber: WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH
Als etablierter Träger in Lübbenau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Integration von (langzeit-)arbeitslosen Personen widmet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während Sie durch Ihre Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf das Leben der Teilnehmenden haben. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer engen Zusammenarbeit mit dem Jobcenter, um gemeinsam die Projektziele erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH Recruiting-Team
