Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Etablierter Träger mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Vergütung nach Qualifikation, und ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Netzwerkarbeit mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge/Bildungsbegleiter/Lehrkraft für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) in Brandenburg gesucht.
Über uns: Wir sind ein etablierter Träger mit einer langjährigen Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration von (langzeit-)arbeitslosen Personen, sowie bei Projekten zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung.
Anforderungen:
- intensive Aquisetätigkeit für Ausbildungs- und Arbeitsplätze
- Koordination des BvB-Teams
- Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
- Verbesserung der Grund- und Schlüsselkompetenzen der Teilnehmer
- Engagement und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe
- Abschluss eines Fachhochschulstudiengangs (beziehungsweise Bachelorabschluss) im Fachbereich „Sozialpädagogik“, „Soziale Arbeit“ oder vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Langzeitarbeitslosen
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit-Anstellung 38h pro Woche mit einer Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 12-monatige Projektlaufzeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung Kompetenzanalyse
- Organisation betrieblicher und einrichtungsbezogener Praktika
- Dokumentation der Maßnahme über die elektronische Maßnahmeabwicklung (EMAW)
- Interessen der Teilnehmer, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich einer möglichen Berufswahl erweitern, überprüfen und bewerten
- Grundkompetenzen der Teilnehmer weiterentwickeln und festigen
- Förderung und Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit
- Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Akteuren, um den Teilnehmenden Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten zu bieten
- Umsetzung gemäß Leistungsbeschreibung
- Zielgruppe sind junge Menschen ohne berufliche Erstausbildung, die ihre Vollzeitschulplicht nach den Gesetzen der Länder erfüllt haben und eine Berufsausbildung anstreben
Ihre Vorteile:
- Einbindung in ein erfahrenes Team mit einer klaren Mission
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Maßnahme
- Unterstützung durch ein Netzwerk von relevanten regionalen Akteuren
Bewerbungsprozess:
Wenn Sie sich für die nachhaltige Integration von Jugendlichen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt engagieren möchten und die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ihre Bewerbungsschreiben an hr@wequa.de.
Sozialpädagoge (m/w/d) für BvB-Maßnahme Arbeitgeber: WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH
Als etablierter Träger in Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration von Jugendlichen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Bildungsmaßnahmen mitwirken können. Genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle mit flexibler Vergütung und einem starken Netzwerk regionaler Partner, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) für BvB-Maßnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Empathie im Umgang mit Jugendlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) für BvB-Maßnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEQUA Wirtschaftsentw.- und Qualifizierungsg. mbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Engagement für ihre Integration in den Arbeitsmarkt mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Arbeitslosen oder Langzeitarbeitslosen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Bildungseinrichtungen zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die nötigen Verbindungen herstellen kannst, um Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Ziele zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Maßnahme sind immer gut!
