Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und finde innovative Lösungen für Heizung, Sanitär und Klima.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und modernster Technik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima mit Grillabenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk und Erfahrung in Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Meister gesucht – Technik im Griff, Projekte im Blick, Team im Rücken! Dann passt du genau zu uns.
Das erwartet dich bei uns täglich
- Projektverantwortung & Technik
- Eigenständige Betreuung und Steuerung von SHK-Projekten
- Technische Klärung und Ausarbeitung von Lösungen für:
- Heizung
- Sanitär
- Klima
- Wärmepumpen
- Hybrid-Systeme
- Prüfung von Ausführungsdetails, Sonderlösungen und Nachträgen
- Unterstützung bei Kalkulationen, Angebotsbewertungen und technischen Entscheidungen
- Koordination & Führung
- Fachliche Führung von Monteuren im Projektkontext
- Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitern und anderen Gewerken
- Koordination von Material, Terminen und Nachunternehmern
- Vor-Ort-Termine bei komplexeren Projekten
- Zusammenarbeit im Team
- Enge Zusammenarbeit mit Büro, Projektleitern sowie Elektro-, PV- und Fliesen-Abteilung
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Strukturen im SHK-Bereich
Was du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk
- Berufserfahrung in Ausführung, Bau- oder Projektabwicklung
- Technisches Verständnis über die reine Montage hinaus
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und natürliche Führungsstärke
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir wirklich
- Attraktives Gehalt, der Verantwortung entsprechend
- Pkw mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Ausstattung:
- Laptop / Tablet
- Digitale Projekt- und Kommunikationstools
- Klar definierter Verantwortungsbereich mit Entwicklungsperspektive
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung
- Starkes Team mit breitem Know-how:
- Eigene Elektro-, PV- und Fliesen-Abteilung
- Familiäres Umfeld mit echtem Zusammenhalt (Grillabende, Betriebsausflüge, unkomplizierte Kommunikation)
Dann schick uns einfach deine kurzen Bewerbungsunterlagen (am liebsten per E-Mail oder über unser Kontaktformular) oder ruf direkt an – wir melden uns schnellstmöglich!
SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben Arbeitgeber: wer-haustechnik
Als SHK-Meister (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und moderne Arbeitsmittel, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven, die deine Karriere voranbringen. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation zur Geschäftsführung gestaltest du aktiv die Abläufe im SHK-Bereich und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK-Meister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du die Technik im Griff hast. Das wird uns beeindrucken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen strukturiert darstellst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Technisches Know-how betonen:Da wir im SHK-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in Projekten hervorhebst. Zeig uns, dass du die Technik im Griff hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wer-haustechnik vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Heizung, Sanitär und Klima zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und technischen Klärung unter Beweis stellen.
✨Führungsstärke betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Monteuren parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Projektleitern, Bauleitung und anderen Gewerken kommunizierst und kooperierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
