SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben

SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und finde innovative Lösungen für Heizung, Sanitär und Klima.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und modernster Technik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im SHK-Bereich und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk und Erfahrung in Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Meister gesucht – Technik im Griff, Projekte im Blick, Team im Rücken! Dann passt du genau zu uns.

Das erwartet dich bei uns täglich

  • Projektverantwortung & Technik
    • Eigenständige Betreuung und Steuerung von SHK-Projekten
    • Technische Klärung und Ausarbeitung von Lösungen für:
      • Heizung
      • Sanitär
      • Klima
      • Wärmepumpen
      • Hybrid-Systeme
    • Prüfung von Ausführungsdetails, Sonderlösungen und Nachträgen
    • Unterstützung bei Kalkulationen, Angebotsbewertungen und technischen Entscheidungen
  • Koordination & Führung
    • Fachliche Führung von Monteuren im Projektkontext
    • Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitern und anderen Gewerken
    • Koordination von Material, Terminen und Nachunternehmern
    • Vor-Ort-Termine bei komplexeren Projekten
  • Zusammenarbeit im Team
    • Enge Zusammenarbeit mit Büro, Projektleitern sowie Elektro-, PV- und Fliesen-Abteilung
    • Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
    • Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Strukturen im SHK-Bereich

Was du mitbringen solltest

  • Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk
  • Berufserfahrung in Ausführung, Bau- oder Projektabwicklung
  • Technisches Verständnis über die reine Montage hinaus
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und natürliche Führungsstärke
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir wirklich

  • Attraktives Gehalt, der Verantwortung entsprechend
  • Pkw mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Laptop / Tablet
    • Digitale Projekt- und Kommunikationstools
  • Klar definierter Verantwortungsbereich mit Entwicklungsperspektive
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung
  • Starkes Team mit breitem Know-how:
    • Eigene Elektro-, PV- und Fliesen-Abteilung
  • Familiäres Umfeld mit echtem Zusammenhalt (Grillabende, Betriebsausflüge, unkomplizierte Kommunikation)

Dann schick uns einfach deine kurzen Bewerbungsunterlagen (am liebsten per E-Mail oder über unser Kontaktformular) oder ruf direkt an – wir melden uns schnellstmöglich!

SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben Arbeitgeber: wer-haustechnik

Als SHK-Meister (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung für spannende Projekte übernimmst und dein technisches Know-how einbringen kannst. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und moderne Ausstattung, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung in einem familiären Team, das echten Zusammenhalt lebt. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation mit der Geschäftsführung gestaltest du aktiv die Abläufe im SHK-Bereich mit und profitierst von einem klar definierten Verantwortungsbereich mit Entwicklungsperspektive.

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Kontaktdaten:

wer-haustechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei wer-haustechnik helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei wer-haustechnik! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Meister (m/w/d) – Projekt- & Führungsaufgaben mit Bravour zu bestehen

Projektverantwortung
Technische Klärung
Heizungssysteme
Sanitärtechnik
Klimatechnik
Wärmepumpen
Hybrid-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an wer-haustechnik:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für wer-haustechnik und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wer-haustechnik vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.