Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mütter und ihre Kinder in einem geschützten Umfeld und unterstütze sie in besonderen Lebenslagen.
- Unternehmen: Weraheim, ein Ort für Mütter und Kinder mit einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Vorteile: Selbstständiges Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Gesundheit.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstzeiten und attraktive Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Säuglingen, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Im Haus für Mutter und Kind bieten wir Müttern und ihren Kindern einen neuen Lebensmittelpunkt in einer geschützten Atmosphäre.
Eine Aufgabe, die begeistert:
- Du betreust Säuglinge und Kleinkinder.
- Du entlastest Mütter und stehst mit Rat und Tat zur Seite.
- Du sicherst den Kinderschutzauftrag.
- Du versorgst und betreust die Babyklappe.
- Du stärkst Familien in besonderen Lebenslagen.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern.
- Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
- Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und psychischen Auffälligkeiten.
- Eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung.
- Offenheit für die spezifischen Bedarfe der Familien.
Wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten mit großer Eigenverantwortung.
- Dienstzeiten: 19 bis 6 Uhr unter Beteiligung an der Dienstplanung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
- Das Fahrradleasing-Angebot ‚JobRad‘.
- Zuschuss zum DeutschlandTicket und kostenfreie Parkplätze im Hof.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b (in Anlehnung an TVöD) mit Vorteilen wie SuE-und Ballungsraumzulage.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Bewerbung sendest Du bitte an Weraheim, Carola Strauß, Oberer Hoppenlauweg 2-4, 70174 Stuttgart oder per Mail an: carola.strauss@weraheim.de
Weitere Informationen: www.weraheim.de
Wir suchen: Pädagogische Fachkraft für den Nachtdienst im Haus für Mutter und Kind in Teilzeit (ca. 26 % Stellenumfang, 4 Nächte im Monat) Arbeitgeber: Weraheim Haus für Mutter und Kind
Das Weraheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während Du Müttern und ihren Kindern in besonderen Lebenslagen zur Seite stehst. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Sportaktivitäten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Weraheim Haus für Mutter und Kind Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Pädagogische Fachkraft für den Nachtdienst im Haus für Mutter und Kind in Teilzeit (ca. 26 % Stellenumfang, 4 Nächte im Monat) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Weraheim Haus für Mutter und Kind schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Weraheim Haus für Mutter und Kind zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Weraheim Haus für Mutter und Kind zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Weraheim Haus für Mutter und Kind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Pädagogische Fachkraft für den Nachtdienst im Haus für Mutter und Kind in Teilzeit (ca. 26 % Stellenumfang, 4 Nächte im Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Weraheim Haus für Mutter und Kind suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Weraheim Haus für Mutter und Kind einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weraheim Haus für Mutter und Kind vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
