Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und unterstütze das Team in der Pflege.
- Arbeitgeber: Neuer Wohnpark mit modernem Ansatz und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erst vor kurzem eröffnet, wartet unser Wohnpark St. Barbara in Riedlingen auf neue Mitarbeitende. Ein modernes Haus bietet dir die Möglichkeit, Teil eines bereits bestehenden dynamischen Teams zu werden. Neben einer 5‑Tage‑Woche und Parkplätzen direkt am Haus erwarten dich noch viele weitere spannende Vorteile. Sollte noch kein geeigneter Wohnraum in oder um Riedlingen verfügbar sein, können wir dir eine Dienstwohnung oder ein Dienstzimmer anbieten. Ein kleiner Hinweis: Eine Katzenallergie solltest du nicht haben, denn zwei unserer Stubentiger bereichern den Alltag hier.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d).
Beschäftigungsumfang: 50 % – 90 % Befristung: unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzepts
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Anleitung, Steuerung des Lernprozesses
- Mitwirkung bei der Durchführung, Planung und Beurteilung der praktischen Prüfung
- Kontaktpflege mit den zentralen Mentoren und der Schule
- Mitarbeit im Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Organisation der Abläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
- Dokumentation am PC mit dem Pflegeprogramm Vivendi
- Mitwirkung bei Organisation, Planung und Steuerung der pflegerischen Abläufe sowie Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Unterstützung bei der Dienst‑ und Urlaubsplanung
Dein Profil für uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Freude im Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung, Pflegedienstleitung – nach Vereinbarung kann der Kurs übernommen werden
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Daniela Würfel Steinacher Str. 70 88339 Bad Waldsee
3419 Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3419 Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Wohnpark St. Barbara vorbeizuschauen und dich persönlich vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zur Pflegedienstleitung herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Wohnpark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3419 Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer zusätzlichen Qualifikation, also mach das deutlich in deinem Lebenslauf.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Informiere dich über den Wohnpark St. Barbara
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Wohnpark St. Barbara in Riedlingen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Pflegefachkraft mit zusätzlicher Qualifikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du das Ausbildungskonzept erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit als Pflegefachkraft durchscheinen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!