3593 Gruppenleitung Förderbereich Riedlingen (m/w/d)

3593 Gruppenleitung Förderbereich Riedlingen (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: Engagierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in einem modernen Umfeld.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) in Ehingen hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Unser langjährig zugehöriges Team aus Mitarbeitenden begleitet ca. 150 Menschen individuell und einfühlsam dabei. An unseren Standorten Riedlingen und Ehingen betreuen wir ca. 40 Schwerst- und Mehrfachbeeinträchtigte Menschen mit speziellen und individuellen Angeboten. An diesem modern gestalteten Arbeitsort konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Arbeit in der Metall- und Kunststoffverarbeitung, Landschaftspflege und Verpackung.

Wir suchen zum 01.10.2025 eine Gruppenleitung Förderbereich Riedlingen (m/w/d).

Bereich und Standort: Niederlassung WfbM Ehingen, Heggbacher Werkstattverbund, Riedlingen

Umfang und Befristung: 85-90% und unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du sorgst für eine verlässliche Anleitung, Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Beschäftigten – stets angepasst an die individuellen Bedarfe und Potenziale jedes Einzelnen.
  • Die pädagogische Begleitplanung gestaltest und dokumentierst du gemeinsam mit den Beschäftigten – individuell, alltagsnah und wertschätzend.
  • Als verlässliche Ansprechperson bist du bei alltagsbezogenen Fragen an ihrer Seite und unterstützt da, wo es gebraucht wird.
  • Auch das Medikamentenmanagement gehört zu deinem Verantwortungsbereich.

Dein Profil für uns:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation aus einem pädagogisch-pflegerischen Beruf mit.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sammeln.
  • Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich – dabei behältst du auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Teamarbeit liegt dir, gleichzeitig bringst du ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
  • Kreativität, handwerkliches Geschick sowie physische und psychische Belastbarkeit runden dein Profil ab.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, wie z. B. Microsoft Office.

Deine Vorteile mit uns:

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung.
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit.
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT.
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis.
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium.
  • Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD.

3593 Gruppenleitung Förderbereich Riedlingen (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf

Die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Ehingen bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Förderung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist unser Standort in Riedlingen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Teilhabe am Arbeitsleben beizutragen.

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Kontaktdaten:

Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 3593 Gruppenleitung Förderbereich Riedlingen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3593 Gruppenleitung Förderbereich Riedlingen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Geschick
Einfühlungsvermögen
Wertschätzender Umgang
Lösungsorientiertes Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich mitbringst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet

Verstehe die Mission der Werkstatt

Mach dich mit den Zielen und Werten der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe am Arbeitsleben verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und empathisch

Im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.