4047 Abteilungsleitung (m/w/d)

4047 Abteilungsleitung (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: Soziale Einrichtung mit Sinn und Verantwortung.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe echte Menschlichkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation gem. § 43 b, SGB XI und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit… Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich und Standort: TuI - Wohnen Erwachsene, Maselheim.

Umfang und Befristung: 100% und unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

  • Leitung von einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung und Nachtbereitschaft des Hauses
  • Verantwortung für die pädagogische, persönliche und pflegerische Betreuung und Assistenz der Bewohner*innen
  • Personalverantwortung und Dienstplanung für das Team der Wohngemeinschaft
  • Wirtschaftliche Führung der Abteilung
  • Ermöglichen der sozialen Teilhabe und Sozialraumorientierung
  • Kontakt zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
  • Mitarbeit in der Wohngemeinschaft

Dein Profil für uns:

  • Du hast eine abgeschlossene Qualifikation gem. § 43 b, SGB XI
  • Der Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf bereitet dir große Freude
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen aus

Deine Vorteile mit uns:

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
  • Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

4047 Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits wie Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle bereitstellen. In Maselheim erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für soziale Teilhabe und individuelle Unterstützung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 4047 Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der sozialen Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung einer Wohngemeinschaft überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, mit denen du arbeitest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht dich unvergesslich!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 4047 Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Einfühlungsvermögen
Pädagogische Betreuung
Persönliche Betreuung
Pflegerische Betreuung
Personalverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. In der sozialen Branche ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Organisationstalent oder Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Abteilungsleitung verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Wohngemeinschaft und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!

Körperliche Präsenz

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse. Gerade in der sozialen Branche ist es wichtig, dass du eine positive Ausstrahlung hast, da du mit Menschen arbeiten wirst.