Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue automatisierte Testsysteme und führe Fehlersuche sowie Dokumentation durch.
- Arbeitgeber: MRS Electronic GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Sie betreuen die automatisierten Testsysteme im Bereich ICT/ FKT in der Serienfertigung. Sie sind zuständig für die Fehlersuche, die Fehlerbewertung und die Nacharbeit von Serienbaugruppen nach Schaltplan. Sie führen manuelle Prüfungen bei Nullserienaufträgen durch. Sie übernehmen die Dokumentation von Prüfabläufen. Die Fehlersuche, Bewertung und Dokumentation von Feldrückläufern erledigen Sie gewissenhaft. Sie gewährleisten die Wartung und Instandhaltung von Prüfgeräten und Prüfadaptern. Die Schulung und Betreuung von Prüfpersonal gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Berufseinsteiger. Sie haben bereits Erfahrungen in der Elektrotechnik sowie in digitaler und analoger Schaltungstechnik. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Löten von THT- und SMD-Bauteilen. Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools. Die Arbeit im Team liegt Ihnen und Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Sie arbeiten zuverlässig, zielorientiert und selbstständig. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
- Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) – Bereich Testing Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) – Bereich Testing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) – Bereich Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Schaltungstechnik klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Löten hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den automatisierten Testsystemen und den spezifischen Anforderungen im Bereich ICT/ FKT vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Schaltungstechnik beherrschst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Dokumentation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das familiäre Arbeitsklima gefördert wird.