Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark im Pharmabereich und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pharmatransports und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) und exklusiven Rabatten bei unseren Partnern.
Ihr Wirkungsbereich:
- Führung und Betreuung des Fuhrparks unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Pharmastandards (GDP)
- Kontrolle und Optimierung von Kosten, Prozessen und der Fahrzeugauslastung
- Nachverfolgung aller Fahrerqualifizierungen (Module, Sicherheits- und ADR-Schulungen)
- Kontrolle von Fahrzeugen, Fahrerdaten und Einhaltung gesetzlicher Prüffristen
- Überwachung der Nutzung digitaler Systeme wie Tachografen, TMS und Telematik
- Analyse und Bearbeitung von Schäden sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen, inkl. Weiterentwicklung eines Schadensmanagements (CAPA)
- Unterstützung bei der Ausbildung von Berufskraftfahrern sowie Sicherstellung der Ausbildungsinhalte
- Durchführung von Fach- und Sicherheitsunterweisungen bei Neueinstellungen sowie Begleitung von Probefahrten
- Unterstützung bei Fahrerrekrutierung, Unterweisungen und Fahrergesprächen
- Zusammenarbeit mit Disposition, Werkstätten, Versicherungspartnern und externen Dienstleistern
Das bringen Sie ins Team:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Pharmabereich
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transport- und Gefahrgutbereich
- Erfahrung im Umgang mit TMS, Telematik und digitalen Fuhrparksystemen
- Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrpersonal
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Fuhrparkleitung im Bereich Pharmatransporte (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Als Arbeitgeber im Bereich Pharmatransporte bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein starkes Engagement für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere GRIESHABER Akademie. Unsere flexible Gleitzeitregelung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Gesundheitsangebote wie Jobrad-Leasing und der EGYM Wellpass Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung legt.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleitung im Bereich Pharmatransporte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Fuhrparkleitung arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Pharmatransport und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleitung im Bereich Pharmatransporte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Fuhrparkmanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards im Pharmatransport vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorschriften und die Bedeutung von GDP, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kosten optimiert oder Prozesse verbessert hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Fahrpersonal und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
